Laborposteno: TCDD Diyarbakir Konstanta Laboristo Rekrutado Anonco

TCDD Diyarbakır Konstanta Laborista Rekrutado Anonco
Ĉi tiu peto pri laborforto estis anoncita de la PROVINCIA DIRECTORADO DE LABORO KAJ DUNGOJ DE İŞKUR.
TCDD 4-a OPERACIA DIRECTORCIO
Limdato pri aplikaĵo: 13 decembro 2013
Eldonita Dato: 04 Decembro 2013, Eldono: 1835853
Ĝeneralaj Kondiĉoj kaj Notoj
ĜENERALAJ KONDIĈOJ: Kandidatoj, kiuj plenumas la petajn kondiĉojn, povas kontakti nian Provincan/Fekian Direktejon en la loko, kie la peto estas publikigita aŭ ene de 10 tagoj de la dato de publikigo de la reklamo. http://www.iskur.gov.tr Ili povas kandidatiĝi interrete. – La rajto de la Institucio kaj de la petanta publika institucio kaj organizo fari jurajn agojn pri la nuligo de la kandidatiĝo de tiuj, kiuj provizas falsajn dokumentojn aŭ faras deklarojn, kaj la nuligo de la varba procezo estas rezervita. – Kandidatoj, kiuj petis la petojn kaj estis inkluzivitaj en la definitiva listo, eduka nivelo, sperto, prioritata statuso, fremdlingva postulo, atestilo pri profesia trejnado ktp. Antaŭ la skriba aŭ parola ekzameno, ili devas prezenti la peton al la publika institucio kaj organizo ĉu ili plenumas la kondiĉojn aŭ ne. Tiuj, kiuj ne povas dokumenti sian situacion aŭ fari malverajn deklarojn, estos forigitaj de la fina listo kaj aliaj homoj en la rangotabelo estos inkluzivitaj en la listoj. Publikaj institucioj kaj organizoj rezervas la rajton agi kontraŭ tiuj, kiuj faras falsajn deklarojn - Inter la kandidatoj, kiuj ne estos submetitaj al centra ekzameno (prioritato), la nomoj kaj adresoj de la kandidatoj, ne superante trioble la nombron de petoj. al la prioritataj dokumentoj-datoj (ĉiuj prioritataj kandidatoj en la amplekso de la Mina Leĝo), kaj informoj klarigantaj ilian situacion La petanta publika institucio kaj organizo estos sciigitaj. – Aplikoj estos akceptitaj en la sekva labortago, kiam la limdato por kandidatiĝoj falas en festotago. – Peto por nur unu peto estos akceptita, konforme al la prefero de la laborserĉanto, kies aliĝdatoj koincidas, kaj kiu plenumas la postulon je pli ol unu laborforto de la sama publika institucio kaj organizo. – Kandidatoj estos skribe sciigitaj de la publika institucio aŭ organizo, kiu petis la lokon kaj tempon de la skriba aŭ parola ekzameno al la personoj, kies nomoj estas sciigitaj al la laborejo. – Inter tiuj, kiuj havas prioritatrajton, tiuj, kiuj ne respondas al la peto pri konstanta aŭ provizora laborforto, kiun ili petis, escepte de forto-majura kialoj, kvankam ili estas invititaj de la dunganto, ne ĉeestas la ekzamenon, rifuzas la laboro, aŭ estas metitaj en laboron kiel konstanta dungito en la publika sektoro, ilia prioritatrajto estas eliminita. Li ne povas profiti de la rajto de prioritato duan fojon. -En petoj faritaj por konstantaj kaj provizoraj laborfortaj petoj de publikaj institucioj kaj organizoj, la adresoj de la individuoj registritaj en la Adres-Bazita Loĝantaro-Registrado-Sistemo estas konsiderataj. Por viaj demandoj pri la peto, vi povas ricevi informojn kaj helpon de la TURKIA DUNGOKONSILO 2244725 DE LA PROVINCIA DIRECTORATO DE LA TURKIA DUNGOA KONSILO 106: 107 AŬ XNUMX. SPECIALAJ KONDIĈOJ: Ne havante ajnajn handikapojn en laborpostenoj ene de la amplekso de la Reglamento pri Peza kaj Danĝera Laboro kaj en deĵoranta laboro, ricevante almenaŭ 94 de KPSSP60, ALIAJ AFEROJ: Por la kandidatoj, kiuj petos por la artbranĉo de Trajna Organizo Laboristo. por eviti esti viktimigitaj, antaŭ ol kandidatiĝi, ili devas kontroli la Reglamentojn pri Trajno-Organizaj Laboristoj publikigitaj en la retejo de TCDD. Estos utile por ili spekti la laborreklaman filmon, legi la laborpriskribojn kaj vidi la laborejon, kie ili laboros. 1-Trejna Organizo Laboristoj estos varbataj al nia Organizo kiel laboristoj kaj retiriĝos kiel laboristoj. 2-Kandidatoj, İŞKUR? Inter niaj kandidatoj, kies kandidatiĝodatoj interkovras, ili povos kandidatiĝi al nur unu laborejo. 3- Kandidatoj devas diplomiĝi de siaj lernejoj antaŭ la limdato specifita en nia peto por esti anoncitaj en la Turka Labora kaj Dungado-Agentejo. 4-İŞKUR? http://www.turkiye.gov.tr. TCDD Enterprise General Directorate per komplete plenigante 1 ilustritan Job-Peton-Informformularon (publikigota en la retejo) kaj neatestitajn fotokopiojn de la krimarkivo (kortuma decido por tiuj kun krima rekordo), eduka atestilo, militservatestilo (malŝarĝo, prokrastitaj aŭ esceptitaj) dokumentoj akireblaj de la adreso Ĝi estos liverita al la adreso de Homaj Rimedoj-Departemento Talatpaşa Bulvarı No:3 Gar/ANKARA. Kandidatoj kiuj ne sendas siajn dokumentojn ne estos kondukitaj al la parola ekzameno. 5-Datoj de parola ekzameno http://www.tcdd.gov.tr Ĝi estos anoncita en nia retejo kaj İŞKUR? Sciigo estos sendita al la adresoj de la kandidatoj kiuj estos inkluzivitaj en la anoncita listo. 6-Trajna Organizo Laboristoj, kiuj laboros en nia Entrepreno, laboros konforme al la Labora Leĝo n-ro 4857. 7- La provperiodo de TrajnOrganizaj Laboristoj kiuj eklaboras estas 4 monatoj, kaj la laborkontrakto de tiuj, kiuj malsukcesas ene de la provperiodo, estos nuligita. 8- El la Laboristoj de la Trajna Organizo, kiuj sukcesas kiel rezulto de la parola ekzameno, la Vidaj Gradoj (dekstraj kaj maldekstraj okuloj estas deklaritaj aparte), Kolora Ekzameno (iŝihora testo estis farita), Aŭdaŭdometria rezulto, la pura tona mezumo estas flustroparolante, detale de plenrajtaj ŝtataj hospitaloj aŭ oficialaj universitataj hospitaloj Estos petota raporto pri sano-estraro, dirante, ke ĝi estas aŭdata de la metro. Ĉi tiuj raportoj estos taksataj de la Sanaj Direktoroj de nia Entrepreno konforme al la Ĝenerala Direkcio pri Sano de Ŝtataj Fervojoj kaj Psikoteknika Direktivo de la Respubliko de Turkio. Kandidatoj kun taŭgaj sankondiĉoj estos submetitaj al Psikoteknika ekzameno. Kandidatoj, kies Sano kaj Psikoteknika ekzameno ne taŭgas, ne estos nomumitaj. 9- Kandidatoj nomumitaj laboros almenaŭ 5 jarojn en la laborejo, al kiu ili estas nomumitaj, kaj ne povos peti translokigon dum ĉi tiu periodo. 10-Kandidatoj kiuj estas nomumitaj povas labori tage kaj nokte en deĵoroj sur 24-hora bazo. 11-Kandidatoj kiuj estas nomumitaj kaj komencas labori, kiam ili foriras ene de 7 jaroj konforme al la II-a alineo de Artikolo 4857 de la Labora Leĝo n-ro 25 aŭ laŭ sia propra volo, la salajroj, kiujn ili ricevas dum la trejnado, kurso kaj staĝo. programoj kaj la programoj de trejnado, kurso kaj staĝo donitaj de la dunganto pri sia profesio pagos kompenson al nia Organizo en la kvanto de ½ de la kosto de la tago, kiu estos kalkulita laŭ la validaj kondiĉoj.
Informo pri profesio
Profesia Sperto (Jaroj) Lernanta Tipo
Trajno Konstruisto Eksterlernejo
Informoj pri Edukado
Ĝenerala Unuo Nomo Ĝenerala Fako Nomo Eduka Nivelo
Mezlernejo kaj Ekvivalenta Lernejo Oficeja Maŝinoj Teknika Servo Sekundara Eduko (Mezlernejo kaj Ekvivalento)
Mezlernejo kaj Ekvivalenta Lernejo Coiling Sekundara Eduko (Mezlernejo kaj Ekvivalento)
Mezlernejo kaj Ekvivalenta Lernejo Elektraj Instalaĵoj kaj Panela Muntado Sekundara Eduko (Mezlernejo kaj Ekvivalento)
Mezlernejo kaj Ekvivalenta Lernejo Elektraj Aparatoj Teknika Servo Sekundara Eduko (Mezlernejo kaj Ekvivalento)
Mezlernejo kaj Ekvivalenta Lernejo Elektromekanikaj Akompanioj Prizorgado Riparo Sekundara Eduko (Mezlernejo kaj Ekvivalento)
Mezlernejo kaj Ekvivalenta Lernejo Industria Prizorgado-Ripara Mezlernejo (Mezlernejo kaj Ekvivalento)
Mezlernejo kaj Ekvivalenta Lernejo Bildo kaj Sonsistemoj Sekundara Eduko (Mezlernejo kaj Ekvivalento)
Mezlernejo kaj Ekvivalenta Lernejo-Sekurecsistemoj Sekundara Eduko (Mezlernejo kaj Ekvivalento)
Mezlernejo kaj Ekvivalenta Lernejo-Komunikaj Sistemoj Sekundara Eduko (Mezlernejo kaj Ekvivalento)
Ekzamenaj Informoj
Ekzamenkategorio Ekzamennomo Ekzamenpoentaro Tipo Minimuma Poentaro Limo Ekzameneniro Dato
Publikaj Personaraj Ekzamenoj KPSS KPSSP94 60