Persona kaj evoluiga trejnado estis donita al MOTAŞ-personaro: Transportado kaj Publika Transportado de Malatya Metropolitan Municipality Services MOTAŞ A.Ş. Persona kaj evolua trejnado ricevis al ĝia personaro.
Konservaj trejnadaj agadoj periode organizitaj fare de Malatya Metropolitan Municipality por pliigi dungitarefikecon daŭras intense.
La daŭra trejna seminario por administrantoj kaj dungitoj de Metropola Municipo estis okazigita de la Fako pri Homaj Rimedoj kaj Trejnado de Metropola Municipo en la hotelo Ramada Altın Kayısı ĵaŭdon, la 4-an de majo.
Metropola Municipo Vic-Generala Sekretario Ertan Mumcu, Departementaj Estroj kaj Filiaj Administrantoj ĉeestis la unuan parton de la daŭra trejna programo pri Persona Trejnado kaj Disvolviĝo donita al administrantoj.
En la unua tago de la dutaga daŭra trejnado, informoj estis donitaj al departementaj estroj kaj filiaj administrantoj matene kaj al Municipa personaro posttagmeze. En la dua tago de la daŭra trejnado, seminario okazis por dungitoj de MOTAŞ.
Generala Vicsekretario de Metropola Municipo Ertan Mumcu faris paroladon en la malfermo de la trejnseminario okazinta en la unua tago. Mumcu diris, "Kiel dungitoj de institucio kiu estas bazita sur servado de publiko ĉirkaŭ tre alta celo, nia respondeco estas granda. Ni provas fari utilajn kontribuojn al nia urbo kaj nia popolo. Mi kredas, ke tiaj trejnaj programoj kontribuos al nia komunikado ene de la institucio kaj kun la publiko.
Ni ĉiuj bezonas produkti altvalorajn produktojn je ĉiu nivelo de ĉi tiu lando. Ĉi tiu lando bezonas ĉi tion. Se ni povas paroli kun la kapo alta hodiaŭ, tio estas ĉar ni estas memsufiĉa lando. Ni ĉiuj ŝuldas al ĉi tiu lando. La setlejoj ene de la limoj de Malatya Metropola Municipo bezonas nin. Ni ankaŭ havas ĵuron produkti, labori kaj servi. "Mi esperas, ke ĉi tiu trejnseminario estos utila," li diris.
Post la parolado de Vic-Generala Sekretario Ertan Mumcu, Specialisto pri Persona Disvolviĝo kaj Trejnado Sıtkı Aslanhan faris seminarion pri 'Persona Trejnado kaj Evoluo' akompanate de prezento. Dum la seminario, Aslanhan menciis, ke komunikado inter dungitoj efikas por liverado de servoj, kaj deklaris, ke komunikado kaj interago inter homoj iom post iom malpliiĝas, precipe kun la disvolviĝo de teknologio, kaj ke tio kondukas al kelkaj gravaj problemoj laŭlonge de la tempo, ĉu dezirate. aŭ ne, kaj ke pli da singardo estu ekzercita.
Ene de la amplekso de la Enserva Trejnado-Seminario, glittrejnado ricevis al la manaĝeroj, tiam al la Metropola Municipa personaro, kaj tiam al iu firmaopersonaro.
Estu la unua, kiu komentas