Kahramanmaraş Metropola Municipo donis trejnajn atestojn al privataj publikaj busŝoforoj.
Ĝenerala sekretario Züver Çetinkaya, Estro de Departemento pri Transportaj Servoj Yusuf Deliktaş, Administranto de la Branĉo de Publika Transporto H. Mehmet Çiçek, rilataj branĉopersonaro kaj ŝoforoj ĉeestis la atestilceremonion okazigitan en la Kunvenhalo de la Asembleo de Metropola Municipo Kahramanmaraş.
Farante paroladon en la atestila ceremonio, ĝenerala sekretario Züver Çetinkaya montris, ke ilia celo estas liveri la plej bonan servon al la homoj de Kahramanmaraş: "Kiel Kahramanmaraş Metropola Municipo, ni celas provizi la plej bonan kvaliton en la publika transporta servo, kiun ni plenumas. kun vi, por pliigi la kontenton de la kliento kaj por disvolvi nin persone.La trejnado, kiun ni organizis, estos hodia atesta ceremonio.
Antaŭ ĉio, mi ŝatus danki la ŝoforojn pro ilia partopreno en la trejnado. Ili diras, ke ne ekzistas aĝo por lerni, vi scias, niaj maljunuloj, vere, ni ankoraŭ iras al la trejnadprogramoj malfermitaj de la ministerio kaj la municipoj, kiel ni povas plibonigi nin pli, kiel ni povas plibonigi nian profesion, kaj ni kiel socio devas daŭrigi tion. Mi neniam forgesos, ke mia amiko havis memoron dirante, ke iun tagon, kiam mia filo estis faronta la universitatan ekzamenon, li demandis min ion tian. “Paĉjo, kio vi volas, ke mi estu? “Li iras al la privata instrulernejo, kiu faros la ekzamenon, ktp. Paĉjo demandas, kio vi volas, ke mi estu. Mi pensis pri lia patro, estu inĝeniero, estu psikologo, mi ne scias, estu distrikta guberniestro, estu juĝisto, estu prokuroro, kion mi diru. Mi diris, ke knabo faru kion ajn vi faras. Estu rubulo, se vi volas, sed estu kompetenta. "Kion ajn vi faras, kiam ili diras, kiu povas fari ĝin plej bone, mi diris esti viro, kiu faros tiun laboron plej bone," li diras.
Ne gravas, kio vi fariĝas. Strebu esti la plej bona en via profesio. Nun, kaj kiel la Metropola Municipo kaj la ĉambro de komercistoj, ni strebas porti niajn homojn en Kahramanmaraş en la plej bona maniero ebla. Ni disvolvas projektojn. Ni faras multajn transakciojn. Ni konstruas vojojn, ni instalas trafiklumojn, ni faras signojn, ni faras asfalton, ni aĉetas kaj vendas busojn. Unuflanke, ni trejnas nin mem kaj nian dungitaron aliflanke. Nia sola celo estas porti nian popolon de Kahramanmaraş de laboro al hejmo, de hejmo al laboro, de hejmo al merkato, kien ajn ili iras, sed atingi tion en la plej feliĉa maniero ebla dum tio. Ni faros tion kune. Eble vi havas kelkajn problemojn, ni jam diskutas niajn problemojn sur malsamaj platformoj. Ni serĉas solvon, ni provas trovi solvon. Sed finfine, ni administras ĉi tiun komercon kune. Ni daŭrigas ĉi tiujn laborojn kun la celo servi vin kaj la homojn de Kahramanmaraş en la plej bona maniero ebla, de vi kaj nia municipo. Mi esperas, ke ni daŭrigos niajn ĉi-specajn agadojn, alivorte, niajn edukajn agadojn, laŭ la ŝancoj permesas, kaj ni daŭre laboros kune por feliĉa Kahramanmaraş.”
Post la parolado de ĝenerala sekretario Çetinkaya, atestiloj estis donitaj al la ŝoforoj kiuj partoprenis la trejnadon kaj rajtis ricevi atestilon.
La ŝoforoj, kiuj estis trejnitaj de Kahramanmaraş Metropola Municipo-Sekcio de Transportado-Servoj, ricevis trejnadon pri temoj kiel ekzemple "Evoluo de Komunikaj Kapabloj, Stress Management, Anger Management, Persona Bildo kaj Komunikado ene de la Familio".
Intertempe, krom la trejnadoj, komencis esti disdonitaj specialaj identkartoj preparitaj por ŝoforoj de Özek Public Bus.
Tiuj, kiuj volas esti ŝoforo de Privata Publika Buso, postulas dokumentojn kiel 'Psikoteknika raporto, Krima Registro, Konduka Permesilo. Konforme al ĉi tiuj raportoj, post trejnado, identigaj kartoj estas donitaj kaj la kontroloj de la ŝoforoj fariĝas pli striktaj.
Estu la unua, kiu komentas