Anonco pri liverado de dokumentoj de la kandidatoj, kiuj kandidatiĝas al niaj laborfortaj postuloj anoncitaj en la Turka Laborista kaj Dungado-Institucio por 2 kapitanoj (Uzakyol) kaj 1 Ĉefinĝeniero / Ĉefinĝeniero (Uzakyol) rekrutotaj al la Prama Direktoro de Vangölü kaj estas en la listo. eldonita de la Dunga Agentejo.
Kandidatoj inkluzivitaj en la listo anoncita de İŞKUR devas sendi la postulatajn dokumentojn sube la 29.03.2018 inter 09.30 kaj 17.00 en la Ĝenerala Direkcio de TCDD Entrepreno, Homaj Rimedoj Departemento Anafartalar Mah. Hipodromo Cad. No:3 Altındağ/ANKARA kaj ili liveros ĝin. Dokumentoj senditaj poŝte estos resenditaj. Kandidatoj, kiuj ne sendas siajn dokumentojn, ne estos kondukitaj al la parola ekzameno.
NEPOSTAJ DOKUMENTOJ
1- Kopio de diplomo,
2-Krimregistra Registro kun TR-Identeca Nombro (kun la Prokurorejo aŭ e-registara pasvorto) http://www.turkiye.gov.tr. Tiuj, kiuj havas kriman registron, alportos la juĝan decidon pri ĉiu registra registro.),
3- Kopio de identkarto,
4- 2016 KPSS rezultdokumento,
5-Armea statusa dokumento (kun militservobranĉo aŭ e-registara pasvorto) http://www.turkiye.gov.tr. estos prenita de. En la ricevota dokumento, estos deklarite, ke li estas eligita, suspendita, pagita aŭ sendevigita. Tiuj kiuj ne estas en armea aĝo raportos sian statuson per peticio.)
6- Informformularo pri Job-Peto (publikigita en la retejo de TCDD. Plenutenda kun bildoj kaj tute),
7-Sekureca Esplora Arkivo-Esplorformo (Eldonita en la retejo de TCDD. Ĝi estos plenigita en 3 ekzempleroj en kompleta kaj ilustrita komputila medio),
8- Atestilo pri Kompetenteco de Maristoj,
9- Havena Monujo (la monujo de maristo),
10-STCW Dokumentoj,
11-Dokumentoj pri Saninspektado de Maristoj,
12-Prioritata atestilo, (Rezignite estante konstanta dungito en la publika sektoro, ricevis atestilon pri elstara atingo en la militistaro, ktp.),
13-Ekstruma provo farita en iu ajn el la plenrajtaj ŝtataj hospitaloj aŭ oficialaj universitataj hospitaloj. (Ĝi estas testo por detekti alkoholon aŭ drogodependecon).
14-Raporto pri Sano-Estraro de iu el la plenrajtaj ŝtataj hospitaloj aŭ oficialaj universitataj hospitaloj.
En la Raporto pri Sano Estraro;
Vidaj Gradoj (dekstra-maldekstra okulo precizigita aparte),
Kolora Inspektado (Ishihora testo farita),
Aŭdekzameno devus esti farita (pura tona mezumo, 500,1000, 2000 kaj 0 frekvencoj mezumo devus esti 30-XNUMX dB en aŭdmetrika ekzameno).
Parola ekzamena dato kaj loko; estos sciigitaj post la transdono de la dokumentoj aŭ sciigitaj al la adresoj sciigitaj de İŞKUR. Ĝi ankaŭ estos publikigita en la retejo de TCDD.
Kandidatoj en la parola ekzameno okazonta de la membroj de la ekzamenkomisiono; Memfido (10 poentoj), skriba komunikado (10 poentoj), parola komunikado (10 poentoj), kapabloj en kapabloj, observado, streso kaj solvado de problemoj (20 poentoj), 50 poentoj entute en la lerteco, kaj profesia esprimo ( profesia scio).10 poentoj), profesiaj konstrumaterialoj (20 poentoj) kaj teknikaj temoj (2 demandoj 20 poentoj) estas taksitaj super 50 poentoj kaj entute 100 poentoj en la kampo de profesia scio. Konforme al la "Regularo pri la Proceduroj kaj Principoj Aplikataj en Rekrutado de Laboristoj por Publikaj Institucioj kaj Organizoj", la sukcespoentaro kaj la rangotabelo estas determinitaj per 30% de la mezumo de la poentoj donitaj de la membroj de la ekzamenkomisiono. kaj 70% de la KPSS-poentaro kiel rezulto de la taksado.
Rekrutadprocezo estos farita post kiam la dato de la Sekureca Esplora Arkiva Esploro-rezulto atingos la Ĝeneralan Direktoron de TCDD Enterprise.
Alklaku por Informformularo pri Laborpeto
Estu la unua, kiu komentas