TCDD insistas pri la malnova oferto por İZBAN

Insisti pri la malnova oferto por tcdd izban
Insisti pri la malnova oferto por tcdd izban

TCDD-burokratoj, kiuj renkontiĝis kun la oficuloj de la Demiryol-İş Unio koncerne la İZBAN-strikon, ne faris novan oferton kaj petis ke la oferto estu akceptita.

UniversalaTCDD, unu el la partneroj de İZBAN, kiu restis silenta dum la striko, renkontiĝis kun la uniistoj kiel la striko en İZBAN, unu el la plej grandaj urbaj fervojaj publikaj transportsistemoj kun flughavena konekto en la lando, servante sur la antaŭurba linio inter Aliağa- Selçuk, eniras sian 26-an tagon.

Ĝenerala Direktoro de TCDD, kiu venis al la urbo antaŭ la enkonduka kunveno de kandidatoj en Izmir, kiu okazos de prezidanto kaj AKP-prezidanto Recep Tayyip Erdogan morgaŭ. İsa Apaydın kaj la delegacio de la Transportministerio, İZBAN-burokratoj kaj Demiryol-İş Union-oficuloj.

NENIU NOVA OFERTO

En la kunveno burokratoj ricevis informojn pri la striko de sindikatanoj, kaj la detaloj de la antaŭa oferto estis diskutitaj. Kvankam la renkontiĝo kreis atendon ke nova oferto estos donita al la laboristoj, laŭ la informoj akiritaj, TCDD-burokratoj ne faris novan oferton. Asertante, ke ili estas favoraj al repaciĝo, la burokratoj postulis la akcepton de la antaŭa propono. Sindikatistoj informis la laboristojn pri la kunveno. La striko daŭros ĉar ne estas novaj ofertoj prezentitaj.

STRIKA TAGO 26

La striko en İzmir Antaŭurba Reto (İZBAN), la plej grava transportreto de İzmir en publika transporto, daŭras. 40 laboristoj laborantaj kiel maŝinistoj, teknikistoj, teknikistoj, staciaj funkciigistoj kaj biletvendejlaboristoj strikis dum 136 tagoj en İZBAN, kiu provizas servon sur 343 stacioj kaj 26 kilometroj inter Aliağa kaj Selçuk.

KION VOLAS IZBAN LABORKistoj?

Dum la Demiryol-İş Unio deziris 34-procentan kreskon kun ĉiuj kromaj avantaĝoj, İzmir Metropolitan Municipality Mayor Aziz Kocaoğlu reduktis la 19-procentan oferton donitan antaŭ la striko al 26 procentoj kun la pliiĝo en la minimuma salajro. La altigprocento de la sindikato inkluzivas la laŭpaŝan pliiĝon de la gratifiko de 85 tagoj al 112 tagoj, la pliiĝon de sociaj rajtoj, kaj la vetur- kaj deĵorkompensojn, kiuj eniros la kontrakton por la unua fojo.

Estu la unua, kiu komentas

lasu respondon

Via retpoŝta adreso ne estos publikigita.


*