28 Procenta Pliiĝo por Personaro Laboranta en Istanbul City Lines

Procenta pliiĝo por dungitaro laboranta en Istanbulaj urbaj linioj
Procenta pliiĝo por dungitaro laboranta en Istanbulaj urbaj linioj

Kolektiva Negoca Interkonsento estis subskribita ĉe City Lines, filio de Istanbul Metropolitan Municipality. Kun la kontrakto kovranta la 2-jaran periodon; Mezumo de 28.04-procenta pliiĝo estis aplikita al la personaro laboranta sur la ŝipo kaj sur la kampo.

Kolektnegocaj intertraktadoj inter İBB Şehir Hatları AŞ kaj la Sindikato de Turkaj Maristoj aligita al Türk-İş finiĝis kun interkonsento. Generalsekretario de IMM Hayri Baraçlı, İBB-Vicsekretario-generalo Eyyüp Karahan, İBB City Lines Ĝenerala Direktoro Yakup Güler, Turka Marista Sindikato Prezidanto İrfan Mete, Nome de Lokaj Administracioj Publika Dunganto-Unio, Ĝenerala Sekretario Atty. Zekeriya Sancı, dungitoj de İBB City Lines kaj iliaj familioj ĉeestis.

BARAÇLI: "NIAJ URBAJ LINIOJ ESTAS FIRMOJ KIU ESTAS EKZEMPLO POR LA MONDO"

Parolante ĉe la subskriba ceremonio de la Kolektiva Negocado, la Ĝenerala Sekretario de İBB Hayri Baraçlı diris, "City Lines estas unu el niaj plej gravaj publiktransportaj kompanioj kun historio de jarcento. Ni estas kompanio, kiu fariĝis marko kun sia servokvalito kaj produktis multajn ekzemplajn projektojn por la mondo. Por ni, la plej grava faktoro ĉi tie estis atingi komunan punkton kun nia kuniĝo. Alaho donu benojn al nia salajro."

Rimarkante, ke ili donis ĉian subtenon por la disvolviĝo de Urbaj Linioj, Baraçlı daŭrigis siajn vortojn jene: "Istanbulo estas urbo, kies turismo reviviĝas de tago al tago. La graveco de City Lines ankaŭ pliiĝas rapide. Konsiderante ĉi tion, ni atente sekvas la evoluojn koncerne kaj nian floton kaj niajn dungitojn. Ni ankaŭ senĉese subtenas ilian evoluon. Estas seninterrompa servo en Istanbulo dum 25 jaroj. Kun ĉi tiu kompreno kaj entuziasmo, ni daŭrigos nian laboron aktive. Mi deziras, ke Dio donu al ni servi Istanbulon en la venonta periodo."

Eyyüp Karahan, Ĝenerala Vicsekretario de IMM, diris, "Ĝi estis bona laboro. Ni laboris kun kaj la IMM-buĝeto kaj niaj laboristoj. Ni prezentas verkon en harmonio. Mi pensas, ke ĝi rezultis sufiĉe bona. Gratulon al nia tuta personaro.

La Ĝenerala Direktoro de City Lines Yakup Güler rimarkis, ke ili faris bonegan laboron por rideti sur la vizaĝojn de la dungitoj kaj diris, "Ni estas la reprezentantoj de 168-jara firmao. Ni fieras servi Istanbulon dum 168 jaroj. Kiel Şehir Hatları, ni faris tre bonan laboron por plenumi la atendojn de niaj valoraj dungitoj. Farante ĉi tiun laboron, ni prioritatis kaj la revenon de la penado, kiun vi metis en vian kompanion, la plenumon de la morala misio reprezentata de ĉi tiu kompanio, kaj la starigon de laborpaco per forigo de la salajra malekvilibro. Ni kredas, ke ni proponas la plej bonan, bonan sorton."

Prezidanto de la Turka Mara Unio, İrfan Mete, diris, "Ni ĝojas havi bonan laboron en tia nokto. Antaŭ ĉio, bonŝancon al la dungitoj kaj poste al la laborejo," li diris.

SIGNIFIKA ALTIGO DE KOTIZOJ KUN DUJARA INTERVENTO

Kun la kontrakto kovranta la dujaran periodon, 28,04% pliiĝo estis aplikita al la personaro laboranta sur la ŝipo kaj sur la kampo. Tiel, signifa pliiĝo estis atingita en dungitaro-salajroj.

Kadre de la subskribita 2-jara kontrakto; La kontrakto kovranta la maristojn de Istanbul Şehir Hatları A.Ş., same kiel la moleon kaj laborrenkontiĝon, validos inter 01 januaro 2019 - 31 decembro 2020. Dum la dua jaro, pliiĝo de la inflacio speguliĝos en la salajroj de la dungitoj.

En specialaj tagoj, inkluzive de naciaj kaj religiaj festotagoj, la kromlaboroprocento estas pliigita de 50 procentoj ĝis 100 procentoj; kromlaboraj salajroj de maristoj estis pliigitaj de 30 procentoj ĝis 40 procentoj. Pliiĝo ankaŭ estis farita por sociaj pagoj krom salajroj. Ĉi tiuj pagoj estos pliigitaj laŭ la rapideco de inflacio en la dua jaro de la kontrakto.

Estu la unua, kiu komentas

lasu respondon

Via retpoŝta adreso ne estos publikigita.


*