Trejnado pri "Streso-Administrado kaj Kolero-Administrado" por EGO-Busŝoforoj

Trejnado pri streĉa administrado kaj kolerokontrolo por egoaj busŝoforoj
Trejnado pri streĉa administrado kaj kolerokontrolo por egoaj busŝoforoj

Trejnado de "Stress Management kaj Anger Management" por EGO-Busŝoforoj; EGO-busŝoforoj ricevas trejnadon pri "Streso-Administrado kaj Kolero-Kontrolo" en kunlaboro kun la Metropola Municipo EGO-Ĝenerala Direkcio kaj la Urba Akademio de la Unio de Municipoj de Turkio.

En la trejnseminario iniciatita de la EGO-Ĝenerala Direkcio Servo-Plibonigo kaj Institucia Disvolva Departemento kaj la Bus-Operacia Fako; Temoj pri kolerokontrolo, stresadministrado kaj korpa lingvo estis instruitaj de fakuloj.

EDUCA DRAMA SUBTENO

La artistoj de la Başkent Teatroj ankaŭ partoprenis la trejnadojn organizitajn por ebligi al EGO-busŝoforoj efike komuniki kun la civitanoj.

Ĝenerala Direktoro de EGO Nihat Alkaş, kiu partoprenis en la trejnado okazigita en interaga medio kaj deklaris, ke ili celas pliigi la kvaliton en publika transporto, diris:

“La ĉefa fokuso de ĉi tiuj seminarioj estas certigi civitanan kontenton. Nia rekta kontakto kun la civitanoj estas niaj ŝoforoj kaj vi estas la servospegulo de EGO. Ni ĉiuj laboras por pli feliĉa kaj pli paca Ankaro. Ni determinis, ke la trejnadoj subtenataj de teatraj rakontoj estas pli konstantaj. Ni trovis, ke per la konsciigaj dramludoj, la partoprenantoj akiras sian koncentriĝon kaj daŭrigas sian edukadon pli zorge."

TRESNADO DaŭROS

Universitato Hacettepe Prof. Dr. Şefika Şule Erçetin emfazis ke teatraĵoj faris gravan kontribuon al la trejnado kiun ili donis al EGO Bus-ŝoforoj kaj diris, "La fakto ke ĝi faciligas rakonti la okazaĵojn per efikaj kaj realismaj dramoj pri ĉiutagaj okazaĵoj estas efika por la grupo. "Homoj havas la ŝancon lerni en medio kie ili trovas sin plej aprezataj kaj en la medio en kiu ili estas," li diris.

Ergün Aydoğdu, unu el la EGO Bus-ŝoforoj kiuj partoprenis la trejnadon, deklaris ke li estis motivita de la trejnado kaj diris, "Klarigi emociojn per la teatro provizas pli efikan komprenon. Ĉi tiuj trejnadoj instigas nin labori pli konscie. Ĉi tie, ni ankaŭ trovas la ŝancon esprimi niajn pensojn”.

Entute 2 500 EGO-ŝoforoj profitos de la trejnadoj kiuj daŭros en novembro, decembro kaj januaro.

Estu la unua, kiu komentas

lasu respondon

Via retpoŝta adreso ne estos publikigita.


*