IETT establis novigan teamon por rapide adapti la institucion al ŝanĝiĝantaj kaj evoluantaj kondiĉoj kaj pliigi la kvaliton de publika transporto en Istanbulo farante daŭrajn plibonigojn.
En la noviga teamo, 60 dungitoj, inkluzive de administrantoj, ĉefoj, inĝenieroj, teknikistoj, komputilaj funkciigistoj, dietistoj, kontrolistoj, internaj ekspedistoj, laboristoj kaj ŝoforoj, komencis labori libervole. En la unua etapo, la nuna Sugesta Sistemo kaj Novigado-aliro de IETT estis reviziitaj, kaj ideoj estis kolektitaj de la grupanoj pri plibonigado de la sistemo kaj restrukturado de kelkaj partoj. Teamanoj klarigis la sistemojn kiujn ili dizajnis.
En la venontaj renkontiĝoj, oni ellaboros ideojn pri kontento de kliento, efikeco, okupacia kaj pasaĝera sekureco, energio kaj medio, servokvalito, integra publika transporto, daŭripovo, novaj teknologioj en produktoj kaj servoj, kontentigo de dungitoj kaj socia respondeco.
Estu la unua, kiu komentas