Nova Atestilo pri Kariera Celo

nova atestilo pri kariercelo-testilo
nova atestilo pri kariercelo-testilo

La 2-2019-eldono de la "Efikeca Enketo" farita ĉiujn 2020 jarojn de la Internacia Programaro-Testad Kvalifikoj-Estraro (ISTQB®) enhavas okulfrapajn datumojn pri la testa industrio. Laŭ la studo, kiu estis farita kun pli ol 89 partoprenantoj el 2 landoj, 74 procentoj de la partoprenantoj opinias, ke akredititaj trejnadoj faras gravan kontribuon al sia atesta sukceso. Partoprenantoj ankaŭ klarigas sian instigon por akiri atestadon kiel gravan kontribuon al siaj komercaj rezultoj.

La International Software Testing Qualifications Board (ISTQB®) estas la plej respektata libervola organizo de la mondo en la kampo de programaro testado kaj kvalito. ISTQB® faras "Enketon pri Efikeco" ĉiujn 2 jarojn por kontroli la merkaton kaj tendencojn de testado de programaro. La 2019-2020 eldono de la enketo, kiu estis farita kun la signifaj kontribuoj de la Turka Programaro Testado kaj Kvalita Asocio, enhavas frapajn datumojn pri la nuntempo kaj estonteco de la testa industrio.
Laŭ la enketo, kiu estis kompletigita kun la partopreno de pli ol 89 profesiuloj el 2 landoj, 74 procentoj de la partoprenantoj opinias, ke akredititaj trejnadoj faras gravan kontribuon al sia atesta sukceso. Kaj dungitoj kaj administrantoj deklaras, ke la plej grava instigo por akredititaj trejnadoj estas ĝia grava kontribuo al komercaj rezultoj.

Kiel en la rezultoj de la Enketo pri Efikeco de ISTQB® farita en 2013 kaj 2016, en la enketo 2019/2020, partoprenantoj klarigas, ke la plej grava instigo por akiri la Certified Tester Foundation Level (CTFL) estas evoluigi siajn testajn kapablojn kaj progresi en sia karieroj. Simile, administrantoj deklaras, ke la plej grava faktoro por peti siajn dungitojn akiri la atestilon ISTQB® Certified Tester Foundation Level (CTFL) estas la pozitiva kontribuo, kiun ĝi faras al ilia kariera evoluo kaj kompania bildo. Ĉi tiuj elementoj estas sekvataj de dungita instigo, klienta postulo kaj kompania politiko.

alta kontento

Laŭ la enketo, respondantoj disvolvos sian kompetentecon kun pli da profesia akreditita trejnado kaj atestiloj en la venontaj kelkaj jaroj. Pli ol duono de la partoprenantaj ekzekutivoj kredas, ke 80 procentoj aŭ pli de siaj dungitoj ricevos atestilon ISTQB® CTFL. Manaĝeroj ankaŭ substrekas, ke ili preferas ke siaj teamoj ricevu atestilon.

Malantaŭ ĉi tiu tendenco estas pli da sukcesa instigo. 85 procentoj de la partoprenantoj opinias, ke ISTQB® CTFL-atestilo pozitive influos ilian estontecon plibonigante siajn testajn kapablojn, kaj 87 procentoj plibonigante sian karieron. Kompare kun la esplorado en 2016, estas rimarkinde, ke estas eta pliiĝo en ambaŭ proporcioj.

92 procentoj de respondantoj ankaŭ feliĉas rekomendi la atestilon ISTQB® Foundation Level (CTFL) al siaj kolegoj. Ĉi tiu rezulto indikas, ke la testantoj estas tre kontentaj pri la CTFL-atestilo.

Plej preferataj

La prefera indico por akreditita trejnado kaj atestadoj ofertas kritikajn sciojn pri la nova direkto de la industrio. En la enketo 2019/2020, la atestilo de ISTQB Agile Tester elstaras kiel la testo kun la plej alta poentaro de respondantoj. 65 procentoj de la partoprenantoj deklaras, ke ricevi atestilon de Agile Testing Specialist faros gravan kontribuon al siaj karieroj.

Gravas ankaŭ la respondo donita de la respondantoj al la demando "Elektu la temojn, kiujn vi volas, ke ISTQB® traktu en la estonteco". Daŭra Testado estas la plej taksata temo en la ĉi-jara enketo, sekvata de Nuba Testado kaj Komerca Inteligenta/Big Datuma Testado, respektive.

Inter la plej novaj aŭ emerĝaj provoj eldonitaj de ISTQB®, la plej interesa estas la atestilo de Test Automation Engineering, kiun 50 procentoj de la partoprenantoj deklaris esti grava. Ĝi estas sekvata de atestilo pri Sekureca Testado-Specialisto, Agile Technical Testing Specialist-atestilo, Uzebleco-testado kaj atestilo pri Mobile Aplika Testado, respektive.

Ekzamenoj interrete en pandemio

Koray Yitmen, Prezidanto de la Programaro Testado kaj Kvalita Asocio (Turka Testado-Estraro/TTB), kiu estas inter la kunordigantoj de la Aktiveca Enketo, deklaras, ke esti atestita testilo por ISTQB® fariĝis granda valoro ĉirkaŭ la mondo hodiaŭ. Yitmen, kiu menciis, ke atestiloj estas kvalifiko, kiu elstaras kandidatojn precipe en rekrutadaj procezoj, faras la sekvan takson pri la enketo:

"La Aktiveca Enketo, kiu estas efektivigita ĉiun duan jaron, kontribuas al la evoluo de la trejnado kaj atestadskemo same kiel liveras valorajn komprenojn. Tiel helpante ISTQB® evoluigi la instruplanon por reflekti ŝanĝiĝantajn testajn praktikojn kaj renkonti merkatpostulojn. Ĉiuj statistikoj malkaŝitaj de la ĉi-jara enketo montras denove kiom gravaj estas internacie validaj atestiloj. Akredititaj trejnadoj kaj atestiloj estos unu el la plej gravaj evoluiloj por tiuj, kiuj volas progresigi sian karieron en la testa industrio estonte kiel ĝi estas hodiaŭ. Kiel la Asocio pri Programaro Testado kaj Kvalito, ni ofertas la ŝancon akiri ĉi tiujn gravajn atestojn interrete, precipe dum la pandemia periodo. Ekde aŭgusto ĉi-jare, multaj kandidatoj, kiuj volas akiri atestojn el Turkio kaj eksterlande, kandidatiĝis al nia asocio kaj faris interretan ekzamenan rendevuon. Ili ankaŭ ricevas siajn atestojn se ili sukcesas per la interretaj atestadaj ekzamenoj. Ĉar cifereca transformo akcelas en Turkio, precipe pro la efiko de la pandemio, ni bezonos multe pli da fakuloj. Ni kredas, ke multaj spertuloj faros grandan diferencon en la industrio per ĉi tiuj atestiloj, kaj ni daŭre laboras por pliigi la nombron da fakuloj en la industrio."

Estu la unua, kiu komentas

lasu respondon

Via retpoŝta adreso ne estos publikigita.


*