PDKS, ankaŭ konata kiel la mallongigo de dungitaro-kontrolsistemoj, estas sistemo kiu provizas la sekvadon de ĉiuj laborprocezoj de la dungitaro konforme al la laborkondiĉoj rekte en fabrikoj, kompaniaj laborlokoj, komercaj aŭ privataj konstruejoj, kaj kalkulas ilin per aŭtomatigo laŭ ĉiuj specifitaj kondiĉoj kaj parametroj, estas programaro. Hodiaŭ, ĉi tiu tipo de sistemo estas ĉiam grava kaj preferita en laborlokoj kie la konceptoj de kromlaboro kaj kromlaboro ĉeestas.
Krei situacion, kiu influos la etatajn parametrojn kun ekstreme forta kaj fidinda nekompleta laboro, skribado de plus poentoj aŭ kromlaborpago en kazo de kromlaboro, aŭ simile. PDKS Verkoj kiel certigi, ke la enirejoj kaj elirkontroloj al la entrepreno estas efektivigitaj en la plej sana maniero sen homa eraro estas la plej bonaj sistemoj disponeblaj hodiaŭ. Ĉi tiuj sistemoj de kontrolo de ĉeesto de dungitoj, kiuj estas vaste preferataj en multaj kampoj, ankaŭ profitas de multaj avantaĝoj.
Kio estas la Avantaĝoj de PDKS?
En lokoj kie centoj aŭ eĉ miloj da homoj laboras en grandaj areoj kiel lernejoj, fabrikoj, hospitaloj, entreprenoj aŭ konstruejoj, ĉi tiuj sistemoj estas preferitaj por ricevi informojn pri kiam la dungitaro venos labori, ĉu ili havas kromlaborlaboron, kaj kio estas la situacio, kiu rekte reflektas en ilia salajro.
En la hodiaŭaj kondiĉoj, ĝi estas uzata por influi salajrojn. Personaraj Kontrolaj Sistemoj Por ĉi tiu celo estas uzataj fingrospurleganto, kartpaso, vizaĝrekonaj sistemoj kaj multaj similaj elektronikaj sistemoj. Kun PDKS-sistemoj, vi povas ricevi raportadon interrete aŭ labortabla, kaj sekve, vi povas kalkuli ĉiujn kromlaborajn salajrojn, kiuj influos salajrojn, kaj ankaŭ la raportadon de homoj, kiuj estas en oficiala forpermeso, pagita kaj sensalajra forpermeso de la dungitaro. proksime de la fino de la monato.
En lokoj kie la nombro da dungitaro estas tre alta, estas tre malfacile konservi rekordojn regule ĉiutage se ĝi ne estas konektita al la sistemo. Precipe se teni rekordojn ĉiutage estas farata de homoj, sistemoj estas gravaj por forigi erarojn en multaj rilatoj, ambaŭ emociajn kaj homajn erarojn. Tiamaniere, estas tre grave en ĉi tiu etapo por entreprenoj preferi PDKS-sistemojn tiel, ke ili forigos malĝustajn kontojn kiel ekzemple forgesitaj aŭ preterlasitaj homoj.
La afero, kiu plej bone plifortigas la fidon inter la entreprenoj kaj pliigas la laboran efikecon, estas la entreprenoj, kiuj havas grandan volumon en rekta proporcio al la nombro de dungitoj. Hodiaŭ, la mana sistemo, en kiu salajrokalkuloj kaj salajrokalkuloj estas faritaj en la plej preciza maniero, donas al vi malfacilaĵojn en multaj aspektoj en farado de viaj kalkuloj. Tamen, kun PDKS, ĉiuj datumoj estas prezentitaj al vi ĉiutage, semajne, ĉiumonate. Nun ICS Kun la personaj ĉeestkontrolsistemoj provizitaj de vi, vi povos uzi aŭtomatigon.
En salajraj kalkuloj aŭ rendimentopunktokalkuloj, vi ankaŭ faras viajn enirajn kaj elirajn rekordojn en la plej bona maniero, ke vi povas akiri konkretajn informojn, kaj vi faras viajn elektojn kune kun la reguleco de la raportoj. En ĉi tiu senco, ne estas komplika etapo, kaj vi provizos viajn eblojn en la plej bona maniero sen ajna peno.
Estu la unua, kiu komentas