AHEF 2-a Prezidanto Dr. Hacı Yusuf Eryazğan diris, "La maljusto farita al familiaj kuracistoj, ekskludo, nescio, diskriminacio, kiu aperis kun la maljusto de plia pago, kaj tiam la klopodo forigi nian rajton al administra forpermeso nun superfluis. Tial ni uzos nian rajton de administra forpermeso la 10-11-12 de majo 2021, kiel aliaj publikaj dungitoj.
En sia deklaro, la 2-a Prezidanto de AHEF diris; "La artikolo de la Ĝenerala Direktoro de Publika Sano de 27.04.2021 kaj 19, kiu estis publikigita de la Prezidanteco de la Respubliko de Turkio la 30.04.2021, ignorante la artikolon ligantan ĉiujn publikajn instituciojn kaj organizojn en nia lando, pri kiuj mezuroj kaj administraj permesoj estis eldonitaj por publikaj dungitoj en la amplekso de Covid 139494255, kaj ĉi tiu leĝo estis sekvita. Ni malakceptas la kontraŭkonstitucian hierarkion, la aliron kiu interrompus publikan ordon, kaj defendus nian rajton al administra forpermeso, kiu estas protektita per leĝo kaj la koncernaj cirkulero.
Esprimi nian reagon kontraŭ praktikoj, kiuj ignoras primaran prizorgon, malplivalorigas familiajn kuracistojn eĉ dum la pandemio, ignoras niajn postulojn kaj sugestojn kaj damaĝas nian profesian reputacion; Ni anoncas al la publiko, ke la 10-11-12 majo 2021, ni uzos nian rajton de administra forpermeso kiel aliaj publikaj dungitoj kaj ke ni fermos la Familiajn Sancentrojn kaj forlasos nian komercon."
Kiel AHEF, kun la decido forlasi nian laboron por la datoj de 10-11-12 majo 2021;
1. Niaj familiaj kuracistoj kompletigas la planadon en formo de administra forpermeso kaj religiaj ferioj en la planoj de MHRS dum la feria semajno,
2. Se estas vakcinaj rendevuoj faritaj en administraj forpermesaj tagoj, oni rekomendas nuligi la rendevuojn kaj certigi, ke registritaj individuoj ricevas rendevuon de la hospitaloj, kaj fari aranĝojn en maniero kiu ne kaŭzu perdon de rajtoj.
3. En la tagoj, kiam ĉiuj publikaj institucioj estas en administra forpermeso, la vakcinaj rendevuoj nuntempe prenitaj de ili estas prokrastitaj ĝis post la administra forpermeso, por ke la primaraj prizorgaj laboristoj ankaŭ povu uzi sian rajton je administra forpermeso, aŭ anoncante, ke la koronaj vakcinoj. estos farita en la hospitalo kun la sama rendevuo, se ĝi ne volas esti prokrastita pro la severeco de la pandemio,
4. Ĉar la rajto je administra forpermeso estas laŭleĝa rajto donita al ĉiuj publikaj dungitoj kaj la forpermeso estas grava kaj necesa por ĉiuj sanprofesiuloj kiuj trairas okupatan laborperiodon, sanprofesiuloj laborantaj en Familiaj Sanaj Centroj ankaŭ devus profiti de ĉi tiu forpermeso kaj ne estu vokita al devo,
5. Farante ASM-dungitojn profiti de la aldona paga aranĝo farita pro la epidemio kaj kaŭzante maljustajn praktikojn; Plibonigi la bazan salajron por ĉiuj sanlaboristoj, inkluzive de primara prizorgado, kiu estos reflektita en emeritiĝo, kaj inkludo de semajnfina laboro rilata al la epidemio kiel kromlaborpago,
6. Por ĉiuj sanlaboristoj elmontritaj al Covid-19-malsano (inkluzive de plia personaro laboranta en FHC-oj laŭ la grupaj kriterioj), la difino de laborakcidento kaj profesia malsano devas esti inkluzivita en la leĝaro,
7. Forigi la mankojn en provincoj kie mankas persona protekta ekipaĵo (PPE) kaj klare meti en leĝaron, ke la provizo de PPE estu kovrita de la Ministerio pri Sano kaj Provincaj Sanaj Direktoroj por ĉiuj sanlaboristoj, inkluzive de plia dungitaro laboranta. en FHC-oj dum epidemioj,
8. Rekrutado de reprezentantoj de ĉiuj koncernaj sanprofesiaj organizoj kaj sindikatoj organizitaj en la sansektoro al la scienca estraro ene de la Ministerio kaj provincaj pandemiaj kaj sanigaj estraroj en la provincoj,
9. Certigi normon kaj kontinuecon en praktikoj (alterna laboro, administra forpermeso, tasko, ktp.) dum epidemia administrado en provincoj,
10. Sanlaboristoj kiuj estas pozitivaj por Covid-19 aŭ kiuj havas historion de kontakto kaj estas kvarantenitaj, kiuj estas traktataj kontraŭ kancero, kiuj havas kronikajn malsanojn kaj kiuj havas specialajn kondiĉojn kiel gravedecon, ne estas pagitaj, ne estas devo. trovi iun per prokurilo, kaj ili estas asignitaj; Certigante, ke nomumitaj dungitoj ankaŭ ricevu taskokotizojn,
11. Por fini la malsaman personaran statuson en la praktikado de Familia Medicino, la necesaj juraj aranĝoj devus esti faritaj kiel eble plej baldaŭ por la varbado de ĉiuj sanprofesiuloj laborantaj ekster la publika dungado, prokura kaj kontraktitaj postenoj en la Sanministerio. al la 4/A publika oficisto-kadro, kaj plenigi la mankon en familiaj sanlaboristoj kiel eble plej baldaŭ.
12. Malgrandigi la amasiĝon en familiaj sancentroj dum la epidemio kaj la riskon de transdono inter pacientoj; Por malhelpi interrompojn en preventaj sanservoj, kio estas nia ĉefa devo, estas necese certigi, ke ili laboras kun MHRS dum la epidemia periodo por redukti la nombron de poliklinikoj.
En la deklaro farita de AHEF, “Aldone al tio, ni donos ĉian laŭleĝan subtenon al la primaraj sanservoj, kiuj renkontas iujn problemojn, ĉar ili profitas de la rajto je administra forpermeso. Ni deklaras kaj deklaras ke se la rajto al administra forpermeso, kiu estis anoncita por ĉiuj publikaj dungitoj kaj estis finpretigita kun la Prezidenta dekreto, estas efektivigita sen impliki primarajn sanservistojn, ili forlasos sian laboron por uzi ĉi tiujn rajtojn.
Estu la unua, kiu komentas