EGİADY kaj Z Generacio Taksado de

Takso de generacioj y kaj z el egiad
Takso de generacioj y kaj z el egiad

Dum dungantoj kutimas labori kun la Y-generacio, kiu lasis sian markon en la komerca mondo per siaj liberec-amantaj, elektemaj kaj aŭtoritatemaj vidpunktoj, la mondo de ekonomio nun eniris novan epokon kun la z-generacio. Generacioj Y kaj Z, kiuj konsistigas preskaŭ 60 el ĉiuj dungitoj, kunvolvis siajn manikojn por prepari la tutan mondon por cifereca generacio ekde naskiĝo. 40 procentoj de ĝiaj membroj estas generacioj y kaj z EGİAD ankaŭ gastigis Deloitte Private Leader Özgür Öney kaj Deloitte Human Management Services Leader Cem Sezgin ĉe la "Generacio Y kaj Z en Komerco" Renkontiĝo kaj taksis la aferon.

La plimulto de ĝiaj aktivaj membroj estas formita de la y kaj z generacioj. EGİAD Aegean Young Businessmen Association temigis la temon por kompreni la atendojn kaj postulojn de ĝiaj novgeneraciaj membroj. Ekzamenante la diferencojn inter generacioj pro la fakto, ke la perspektivo de homoj pri la mondo ŝanĝiĝas laŭ la jaroj, kiujn ili naskiĝis kaj kreskis. EGİADkomencis labori por prepari la komercan mondon por la nova generacio de komercistoj.

La COVID-19 Pandemio Povus Esti Ŝanco Transformi la Mondon por Generacioj Y kaj Z

Emfazante, ke la necerteco medio, kiun la mondo alfrontas en multaj rilatoj kun la efiko de la COVID-19-epidemio, ĝi proksime influis la Y kaj Z-generaciojn kaj pliigis ilian konscion pri respondeco. EGİAD Prezidanto de la Estraro de Direktoroj Alp Avni Yelkenbiçer diris, "Generacioj Y kaj Z sentas sin respondecaj pri politikaj necertecoj, diskriminacio kaj klimata ŝanĝo. Membroj de ĉi tiuj generacioj longe argumentas, ke io povas esti farita por socia ŝanĝo, kaj ili nun opinias, ke la mondo estas ĉe grava punkto por tio. Ili opinias, ke estas ilia respondeco direkti la ŝanĝon, kiu rezultos en pli justa kaj daŭrigebla mondo kaj ili volas fari sian parton. Ni ĉiuj konas la ĝeneralajn deklarojn pri la Z-generacio; ili estas sendependaj, ili estas liberaj, nenio estas neebla por ili”, li diris.

Generacio Z volas skribi siajn proprajn entreprenemajn rakontojn anstataŭ labori en familiaj entreprenoj

Substrekante, ke la revo de la plimulto de la Z-generacio estas desegni siajn proprajn aventurojn, ne fari la komercon de familiaj kompanioj, Yelkenbiçer emfazis, ke entreprenemo aperis kiel altiĝanta valoro en ĉi tiu generacio, kaj diris, "Eble taŭgus alproksimiĝi al ĉi tiuj determinoj per valoroj kiel entreprenado, lerteco, eksterordinara teknologio, rigardante al ili lertecon kaj eksterordinaran teknologion, anstataŭe de ekologia konscio, kaj rigardante ilin al eksterordinara teknologio kaj maltrankvileco."

EGİADYelkenbiçer, kiu konstatis, ke la y kaj z-generacioj konsistigas la plimulton de la aktivaj membroj de la Asocio, memorigis, ke estas grave kompreni la novgeneraciajn membrojn por la disvolviĝo de la asocio.EGİADKiel ĝi estas konata en Turkio, la transiro de aktiva membreco al honora membreco komenciĝas en la aĝo de 47. Kvankam niaj honoraj membroj estas kun ni en ĉiu agado kaj gvidas nin, la rajto voĉdoni kaj esti elektita finiĝas post la aĝo de 47 jaroj, konforme al la statuto. En ĉi tiu kazo, malgranda parto de niaj aktivaj membroj estas de la X-generacio; la plej multaj el ili estas de la Y-generacio kaj rapide kreskanta indico de niaj novaj membroj estas de la Z-generacio. Ni donas grandan gravecon al novaj generacioj kaj ŝanĝiĝantaj manieroj komerci. simila en la 10-15-jara bando EGİAD Gravas, ke ni produktas ideojn por daŭrigebla asocio kun la konscio, ke ĉiuj niaj aktivaj membroj estos la Z-generacio ĉe la retseminario.

Privata Gvidanto de Deloitte Özgür Öney kaj Gvidanto de Servoj pri Administrado de Deloitte Cem Sezgin dividis la esploron pri Y kaj Z-Generacio farita de Deloitte. En la prezento, kie estis deklarite, ke 2020 procentoj de la komerca vivo en 60 konsistis el Generacioj Y kaj Z, oni emfazis, ke tiuj, kiuj adiaŭis laboron, estas la X-a Generacio, kaj tiuj, kiuj estos dungitaj de nun, estus la Generacio Z. Oni konstatis, ke la ĉefa celo de la Z-generacio, kiu komencis regi la komercan vivon, ne estas gajni monon, sed labori en kompanioj, kiuj kontribuas al la estonteco kaj la mondo. En la prezento, kie oni ankaŭ konstatis, ke la pandemio tuŝis la manieron fari komercon, oni rimarkis, ke 22 mil blankkolumanoj forlasis la landon en la dato de la ekesto de sanproblemoj, kaj ke la unuaj iri estis la X-a Generacio. Estis deklarite, ke la indico de tiuj serĉantaj azilon en Germanio el Turkio estis 2016 procentoj en 17, kun salto en la lastaj jaroj atingante 2018 procentojn en 48.

Estu la unua, kiu komentas

lasu respondon

Via retpoŝta adreso ne estos publikigita.


*