Se rigardite el la perspektivo de la dungitoj, la 50% pliiĝo en la minimuma salajro; Ĉi tio ŝajnas esti pozitiva evoluo, ĉar ĝi estas determinita super la anoncita inflacia indico, sed estas iuj aferoj, kiuj devas esti ekzamenitaj. Antaŭ ĉio, estas klare, ke necesas altigi la minimuman salajron super la inflacio por protekti la rajton al digna vivo de ĉiuj individuoj; Nur tiel eblos paroli pri vera kresko.
Tamen, la altiĝo ne alportos grandan kontribuon al la dungito rilate al aĉetpovo se la nuna kresko de inflacio daŭras. Se inflacio kaj kurzo daŭre pliiĝas je ĉi tiu kurzo, la 50-procenta minimuma salajro-pliiĝo ankaŭ malaperos en la procezo. Tial, nia ĉefa fokuso estas redukti inflacion kaj kurzvolatilecon, tio estas, certigi ke ili estas antaŭvideblaj. Se ni rigardas la dunganton, oni povas antaŭdiri, ke precipe malgrandaj entreprenoj eble devos trakti negativajn situaciojn kiel maldungoj pro pliigitaj enigkostoj kaj ŝrumpa merkato pro la pliiĝo de eksterlandaj kurzoj.
Je ĉi tiu punkto, estus konvene subteni malgrandajn entreprenojn kreante malsamajn financajn rimedojn kiel socia sekureco subteno, dungado subteno, kaj pliigi subtenon por kreditlimoj por eviti nedezirindajn situaciojn kiel maldungoj. Estas klare, ke monpolitikoj rilate la batalon kontraŭ inflacio kaj kurzoj devas esti reviziitaj. Alie, ne eblos malebligi, ke la plialtiĝofandiĝos kontraŭ inflacio.
Estu la unua, kiu komentas