Krom la 28-procenta kresko de la salajroj de publikaj oficistoj pro la inflacia diferenco de julio-decembro kaj la kolektiva interkonsento, la 5-procenta kolektiva negoca periodo plialtiĝo en januaro estos aplikata kiel 7,5-procento. Tiel, plia socia subteno estos disponigita per pliigo de la salajra kresko de ŝtatoficistoj ĝis 30,5 procentoj.
Familiaj monhelpoj estis ĝisdatigitaj kiel 521 liroj por ne-laboralaj geedzoj, 6 liroj por infanoj sub la aĝo de 115, kaj 6 liroj por infanoj pli ol 57-jaraj. Al tiuj ciferoj aldoniĝos la plialtiĝo de la salajroj de funkciuloj, ĝis 288 liroj, rezultanta el la sendevigo de la minimuma salajro de enspezoj kaj poŝtmarkoj.
Minimuma Emeritiĝa Salajro Pliigita de 1500 TL al 2500 TL
Aldone al la pliiĝo en la salajroj de emeritoj, ĝenerale tiel multo kiel la inflacioprocento, ene de la amplekso de la regularoj koncerne emeritojn, nova pli malalta limo estis determinita por emeritoj kiuj ricevas malaltajn salajrojn. Laŭ la nova regularo neniu pensiulo ricevos salajron sub 2 mil 500 liroj. Tiel, la salajroj de 1500 miliono 1 mil emeritoj, kies monata enspezo komenciĝas de 266 liroj, estos plialtigitaj al 2 mil 500 liroj. Aldone al la 7-procenta kresko de la kolektiva interkonsento farota en la salajroj de kaj funkciuloj kaj pensiuloj en julio, la inflacia diferenco estos aldonita se necese.
En la intertraktado de la 3.5-a Termina Kolektiva Interkonsento, kiu determinis la financajn kaj sociajn rajtojn de 2 milionoj da ŝtatoficistoj kaj pli ol 2022 milionoj da emeritaj ŝtatoficistoj en 2023 kaj 6, multaj gravaj gajnoj estis faritaj por publikaj funkciuloj en la interkonsento atingita inter la registaro kaj civila funkciulo. servantaj sindikatoj.
Laŭ la interkonsento atingita kun sindikatoj de ŝtatoficistoj kiel rezulto de la intertraktado komencita la 2-an de aŭgusto 2021, la salajroj de ŝtatoficistoj kaj funkciuloj estas 2022% dum la unuaj ses monatoj de 5, 7% dum la duaj ses monatoj. , 2023% por la unuaj ses monatoj de 8, 6% por la duaj ses monatoj, kaj inflaciaj diferencoj.plialtigo estis farita. Por la unua fojo en turka laborvivo, 8-procenta pliiĝo estis proponita en marĉando kun sindikatoj de ŝtatoficistoj, dum 2023-procenta diferenco estis proponita por 8 kun rapideco kiu ne estis donita en ŝtatoficistoj-kontraktoj ĝis nun. Ene de la amplekso de la kontrakto, pliiĝoj estis faritaj en malsamaj eroj same kiel procentpliiĝoj.
Estu la unua, kiu komentas