Ministro pri Nacia Edukado Mahmut Özer anoncis, ke ekde ĉi tiu monato, mezlernejaj kaj universitataj diplomiĝintoj komencos la programon, kiu ebligas al ili kompletigi la programon pri profesia trejna centro en kampo kiun ili volas en mallonga tempo kiel 6-8 monatoj kaj eniri la labormerkato kun garantio pri dungado.
Ministro de Nacia Edukado Özer klarigis la detalojn de la nova programo de profesia trejnado kun garantio de dungado, kiu estos efektivigita de la Ministerio per centroj de profesia trejnado por gimnaziaj kaj universitataj diplomiĝintoj.
Deklarante, ke unu el la celoj de ĉi tiuj centroj estas ebligi al tiuj, kiuj havas mezlernejon aŭ superan edukadon, profiti de programoj de kompletigo de profesia trejnado kun garantio de dungado, se ili deziras, Özer donis la jenajn informojn: Ni lanĉas la programon, kiu provizas la ŝancon kompletigi en mallonga tempo kiel unu monato kaj eniri la dungado-garantiitan labormerkaton. Nia deirpunkto ĉi tie estas: Se estas serioza bezono trovi personaron en iu ajn kampo, ekzemple en la kampo de veldado, kunveni kun ĉiuj entreprenoj rilataj al ĉi tiu kampo kaj organizi 6 aŭ 8-monatan trejnan kompletigan programon por plenumi la bezonon de tio. dungitaro en mallonga tempo sen atendi 4 jarojn por diplomiĝo de profesia trejnado centroj. Certigi la partoprenon de mezlernejaj kaj universitataj diplomiĝintoj ĉi tie, disponigi edukadon de sektoroj kiuj volas renkonti siajn dungitajn bezonojn, kaj dungi sukcesajn 6 monatojn poste, kiam ili diplomiĝos. Ekde ĉi tiu monato, ni iom post iom lanĉos ĉi tiun programon en ĝeneraligita maniero tra la tuta Turkio."
Deklarante, ke nuntempe, eblas registriĝi irante rekte al la profesiaj trejnadcentroj, Özer diris, "Kiel la profesia trejnadcentro finprogramoj, dungado estos garantiita, la procezo estos daŭrigita en la koncernaj urboj komencante la procezon. , ĝia anonco kaj aplikoj por tiu anonco. Ĉar estos mezlernejaj aŭ universitataj diplomiĝintoj en la kompletiga programo, ne estos necese fari kulturajn kursojn, kaj la kandidatiĝo estos plenumita tute en surla laboro kaj en la amplekso de la instruplano, kiun vi kune kreos. kun la sektoro. La sukcesaj ankaŭ estos dungitaj de la postulema sektoro." diris. Deklarante, ke ili celas maksimumigi la provizon-postulon en la labormerkato kun ĉiuj ĉi tiuj planoj, ministro Özer aldonis, ke ili celas elimini lertecajn misagordojn rapide movante diplomiĝintojn de kampoj, kiuj ne havas dungajn brecojn al areoj, kiuj estas bezonataj en la laboro. merkato.
La financa ŝarĝo sur la dunganto estis forigita
Memorigante, ke kun la amendo farita en la Leĝo pri Profesia Edukado n-ro 3308 la 25-an de decembro 2021, grava regularo estis farita koncerne la studentojn ĉeestantajn la profesian edukan centron, Özer emfazis, ke tre alloga mekanismo estis kreita per forigo de la financa ŝarĝo sur la dunganto. Özer rimarkis, ke 4 procentoj de la minimuma salajro pagita de la studentoj, kiuj ĉeestis ĉi tiujn centrojn dum 30 jaroj, estis kovritaj de la dunganto, kelkaj el ili estis subvenciitaj de la ŝtato, kaj kun la nova regularo, la ŝtato komencis kovri la tutan unu- triono de la salajro.
Deklarante, ke tiuj, kiuj sukcesas en ĉi tiuj centroj, estas "majstroj" fine de la tria jaro kaj tiuj, kiuj sukcesas post unu jaro da edukado en la lasta jaro, estas "majstroj", Özer diris, ke kun la nova regularo, la sumo pagita. al vojaĝistoj estas pliigita de 30 elcentoj de la minimuma salajro al 50 elcentoj. Ministro Özer deklaris ke tiuj kiuj laboris kiel "majstro" dum 10 jaroj aŭ pli kaj dokumentis tion en la SGK-arkivoj povas rekte preni la ekzamenon por iĝi "majstra instrukciisto" sen iu trejnado, kaj daŭrigis jene: . Post kiam ĉi tiuj 3 regularoj estis faritaj, ni vidis, ke estis nekredebla pliiĝo de la nombro de studentoj en mallonga periodo de unu monato. Ĝi estas tre alloga modelo precipe por malgrandaj kaj mezgrandaj entreprenoj kaj studentoj. La fakto, ke ne ekzistas aĝlimo en profesiaj trejnadcentroj, estas grandega avantaĝo. Mekanismo kie studentoj de ĉiuj aĝoj povas iĝi studentoj de niaj civitanoj de ĉiuj aĝoj. Antaŭ la ŝanĝo en la leĝo, la nombro da studentoj en ĉi tiuj centroj estis 159 mil, nun ĝi pliiĝis al 280 mil. En mallonga tempo kiel unu monato, la nombro de studentoj pliiĝis je 76 procentoj.” diris.
La unua celo estas prezenti 1 milionon da homoj al la centroj ĉi-jare.
Substrekante, ke la ĉefa celo de la Ministerio estas pliigi la kapablon de profesiaj trejnadcentroj kaj ke la nova leĝa amendo ebligas tion, Özer deklaris, ke aktiva kamplaboro estis komencita pri ĉi tiu temo kaj ĉi tiuj centroj daŭre estas enkondukitaj al familioj, komercaj kaj industriaj ĉambroj. Ministro Özer memorigis, ke prezidanto Recep Tayyip Erdoğan fiksis "la celon enkonduki 2022 milionon da civitanoj en profesiajn trejnadcentrojn en 1" kaj daŭrigis siajn vortojn jene: "Nuntempe, la sistemo progresas tre sukcese. Kiel la Ministerio, nia unua celo estas egaligi preskaŭ 1 milionon da civitanoj kun profesiaj trejnadcentroj. Vere ekzistas tiu potencialo. La sektoroj, kiuj estos plej pozitive trafitaj de ĉi tiu transformo en profesia edukado en Turkio, estos malgrandaj kaj mezgrandaj entreprenoj. Tiel, ĉi tiu senkulpigo en la labormerkato, kiu plendas pri ne povi trovi metilernantojn, majstrojn kaj vojaĝistojn, tute malaperos.”
Ministro Özer deklaris, ke metiaj trejnadcentroj estis establitaj en ĉiuj organizitaj industriaj zonoj kun fizikaj instalaĵoj kaj ligaj oficejoj estis establitaj en tiuj kiuj ne faras, tiel ke civitanoj povas ricevi profesiajn trejnadservojn en entreprenoj tre facile.
Metia trejnado centroj, la turka ekvivalento de duobla profesia trejnado en Germanio
Demandite pri la similecoj inter ĉi tiu nova modelo en edukado kaj la profesia eduka modelo en Germanio, ministro Özer diris, "Metia trejnadcentroj estas la ekvivalento de duobla profesia edukado en Germanio en Turkio. Samtempe, nia selĝuko estas originala ekvivalento de la ahi-orda sistemo de la Otomana Regno, kaj la tradicia metilernado, vojaĝisto kaj majstra trejnadmodelo en Turkio." faris sian takson.
Indikante, ke la studentoj en la profesiaj trejnadcentroj havas grandan avantaĝon rilate praktikajn kapablojn, Özer diris, ke la studentoj, kiuj venas al lernejo nur unu tagon semajne, ricevas aktivan trejnadon en realaj komercaj medioj en entreprenoj la tutan reston de la tagoj. Rimarkante, ke la dungadoprocento de tiuj, kiuj diplomiĝis ĉe profesiaj edukaj centroj, estas multe pli alta ol tiuj, kiuj diplomiĝis ĉe profesiaj teknikaj anatoliaj mezlernejoj, Özer diris, ke la dungadoprocento de ĉi tiuj diplomiĝintoj en la kampo, kiun ili ricevis, estas ĉirkaŭ 88 procentoj. Substrekante, ke 75 procentoj de la diplomiĝintoj de profesiaj trejnadcentroj daŭre laboras en la entreprenoj, kie ili estas trejnitaj dum 4 jaroj, Özer diris, "Ĉi tiu sistemo estas uzata dum jaroj, precipe de malgrandaj kaj mezgrandaj entreprenoj, kiuj rilatas. al profesia edukado.faros sian retorikon tute historio. Unuflanke, malgrandaj kaj mezgrandaj entreprenoj havos multe pli kvalifikitajn homajn rimedojn. Tial ĉi tio reflektiĝos en iliaj produktoj, kaj la kvalito de la produktoj, kiujn ili produktas kaj la servoj kiujn ili provizas, pliiĝos." li diris.
Civitanoj de ĉiuj aĝoj povas enskribiĝi en profesiaj trejnadcentroj.
Substrekante la gravecon redukti la junularan senlaborecon en la labormerkato, Özer diris, "La reguligo, kiu ekvalidis fine de 2021, markas historian rompon en ĉi tiu senco. Ekde nun, la profesia trejna centro estos komplete solvinta ĉi tiun problemon inkluzivante sian kontribuon al trejnado kaj procezoj por trejni la homajn rimedojn postulatajn de la labormerkato kaj sen ajna financa ŝarĝo por la dunganto.” uzis la esprimojn. Substrekante, ke la plej granda avantaĝo de profesiaj trejnadcentroj estas ke ili allogas ĉiujn aĝojn, Özer diris, "Ili ne nur allogas la edukan aĝan loĝantaron. Alivorte, sufiĉas por niaj civitanoj diplomiĝi nur de mezlernejo. Sekve, niaj civitanoj de ĉiuj aĝoj, 25, 30, 40, kiuj estas mezlernejaj diplomiĝintoj... Tio ankaŭ ludas tre gravan rolon rilate al dungado de niaj virinoj kaj konsistigas alloga modelo por ili. Ankaŭ ne ekzistas tempolimo, ili povas facile trovi la necesajn entreprenojn kontaktante la profesiajn trejnadcentrojn iam ajn kaj enskribiĝi en la profesia trejnado centroj. Tiusence ĝi havas tre flekseblan modelon." li diris.
Estu la unua, kiu komentas