Turkish Aerospace Industries daŭrigas siajn dungadon kaj staĝprogramojn por la evoluo de altteknologiaj aviadiloj de la estonteco en la kampo de aviado. Krom la plej admiritaj talentprogramoj de Turkio "ĈIELO-Programoj", la projekto, kiu estas efektivigita de la Oficejo pri Homaj Rimedoj de la Prezidanteco sub la nomo de Staĝkampanjo dum 2 jaroj, kaj kies amplekso estis pligrandigita ĉi-jare, konforme al nia. la dungaj politikoj de lando, daŭre korpigas la kvalifikitajn talentojn de nia lando en sian korpon. Tiel, estas eble por junaj talentoj renkontiĝi kun projektoj realigitaj kun hejmaj kaj naciaj ŝancoj en la kampo de aviado kaj atesti la procezojn de desegnado, evoluado kaj produktado de platformoj kiuj estas la estonteco de nia lando.
En la SKY-Programoj, kie larĝaj ŝancoj por profesia evoluo estas ofertitaj ene de la korpo de Turkaj Aerospacaj Industrioj, pli ol mil praktikanta inĝenieroj daŭre akiras sperton en la kampo, kiun ili studas en diversaj projektoj tutjare. SKY-Programoj ofertas staĝŝancojn en la kampo de aviado al inĝenieraj kandidatoj sub du malsamaj tegmentoj. SKY Discover estas malfermita al junaj talentuloj, kiuj studas en la 20-a aŭ 3-a klasoj de inĝenieraj fakultatoj de universitatoj dum 4 labortagoj inter junio kaj septembro; SKY Experience, aliflanke, disponigas multajn ŝancojn por junaj talentoj studantaj en la 3-a kaj 4-a klasoj kiel spertorientita longperspektiva praktikanta inĝenierprogramo kiu disponigas inĝenieran praktikon kaj konscion.
Turka Aerospace Industries Ĝenerala Direktoro Prof. Dr. En sia deklaro pri la staĝeblecoj ene de la kompanio, Temel Kotil diris, "En la staĝprogramoj, kiujn ni efektivigis kun la celo integri niajn junulojn, kiuj formos la estontecon de nia lando en la profesian vivon, ni ebligis milojn da junuloj. homoj por ĉeesti la naciajn aviadajn projektojn de nia lando. Aliflanke, ni estas inter la gravaj koncernatoj de la Nacia Staĝprogramo, kiu akcelas nian laboron kaj estas efektivigita de la Prezidenta Homa Rimedo-Oficejo. Per la Nacia Staĝprogramo, ni disponigis staĝŝancojn al 68 junuloj ĉe nia Institucio kaj ni dungis 11 el tiuj staĝantoj plentempe. Ni daŭre kontribuas al la trejnado de inĝenieroj, kiuj entreprenos la disvolviĝon de aviadaj kaj kosmaj projektoj ene de nia kompanio inkludante niajn junajn talentojn en nia personaro per la Nacia Staĝprogramo, kiu baziĝas sur la principoj de merito kaj provizas egalan ŝancon, kaj tra la platformo "Kariera Pordego". Ni invitas niajn junulojn, kiuj volas renkontiĝi kun ni, kandidatiĝi por la Programo, kies kandidatiĝoj por 2022 estas malfermitaj ĉi-semajne.” diris.
Estu la unua, kiu komentas