Eduka Sektoro Daŭre Kreskas en Franĉiza Ekosistemo en Turkio

Eduka Sektoro Daŭre Kreskas en Franĉiza Ekosistemo en Turkio
Eduka Sektoro Daŭre Kreskas en Franĉiza Ekosistemo en Turkio

La franĉiza ekosistemo en Turkio kreskas rapide. Laŭ datumoj de UFRAD, oni antaŭvidas, ke la merkato fermiĝos ĝis 10 kun valoro de 2022 miliardoj da dolaroj, pliigo de 55% kompare kun la antaŭa jaro. Dum edukaj institucioj prenas sian lokon en la kreskanta merkato, virinaj entreprenistoj elstaras en antaŭlerneja edukado.

La franĉiza sistemo daŭre kreas dungadon por entreprenistoj. Laŭ datumoj de UFRAD (Nacia Franĉiza Asocio), la franĉiza ekosistemo en nia lando, kiu atingis valoron de 2021 miliardoj da dolaroj en 50, estas atendita atingi 2022 miliardojn en 10 kun pliiĝo de 55%. La sistemo, kiu denove altiĝis post la pandemio, inkluzivas ankaŭ edukajn instituciojn. Laŭ TUIK-datumoj, la bezono de antaŭlernejaj edukaj servoj pliiĝas por infanoj, kiuj konsistigas 0% de la 17 milionoj da juna loĝantaro en la 22,7-26-aĝa grupo en nia lando. Kun pli ol 28-jara sperto, Uçan Balloon Kindergartens en Istanbulo ofertas specialan franĉizan pakon al virinaj entreprenistoj per pozitiva diskriminacio por plenumi ĉi tiun bezonon.

Gülsüm Şentürk Yörük, la fondinto de Uçan Balloon Kindergartens, deklaris, ke ili celas renkonti la kreskantan bezonon de antaŭlerneja edukado kun la franĉiza pako kaj instigi la ĉeeston de entreprenistoj en la eduka sektoro, kaj taksis la aferon per ĉi tiuj vortoj: "La rapide evoluanta teknologio konstante ŝanĝas la dinamikon de la mondo kaj la vivkondiĉojn. La nova generacio naskiĝas en ciferecan planedon. Kiel institucio, kiu adoptis la principon de versatileco en edukado, ni vastigas nian kompanian reton per la franĉiza sistemo, por ke infanoj en nia lando povu facile adaptiĝi al ĉi tiuj dinamikoj kaj iĝi memfidaj individuoj, kiuj povas krei siajn proprajn valorojn. Ni malfermas la vojon al entreprenistoj, precipe al virinoj, kun la celo disvastigi kvalitan edukadon en antaŭlernejo.”

Virinaj entreprenistoj fariĝas gvidantoj de la eduka sektoro

Substrekante, ke virinaj entreprenistoj, kiuj volas investi en sia estonteco, kreas specialajn franĉizajn ŝancojn por pliigi siajn agadojn en la eduka sektoro, Gülsüm Şentürk Yörük klarigis, ke fortaj socioj povas ekzisti kun fortaj virinoj, ke ili zorgas pri la plifortigo de la loko de virinoj en la socio, kaj ke tial ili trovas tre valora, ke virinoj prenas pli da roloj en la eduka sektoro: Kiel eduka institucio, kie virinoj ankaŭ estas virinoj, ni malfermas komercan areon, kiun investantoj povas administri kun plezuro en nia projekto, kie ni prioritatas virinojn. entreprenistoj. Ni helpas ilin iĝi gravaj ludantoj en la industrio dividante nian tutan scion kaj sperton kun investantoj, de dungita elekto ĝis trejnado, de monataj kaj ĉiujaraj planoj ĝis komunikadprocezoj." uzis la frazojn.

Investantoj prenas plurajn rolojn

Deklarante, ke ili laboras por pliigi sian efikecon en multaj areoj de trejnadprogramoj ĝis dungita sperto en franĉizaj kunlaboroj, la fondinto de Uçan Balon Kindergartens Gülsüm Şentürk Yörük diris, "Por ke niaj franĉizaj partneroj ne restu nur kiel investantoj, ni transdonas al ili ĉiujn. la etapoj de la operaciaj procezoj en nia institucio. Ekde la dato de nia establado, ni certigas, ke ili estas inkluzivitaj en ĉiuj aferoj kiel la proceduroj, edukaj programoj, infanaj dietoj, gepatraj kaj instruistoj preparitaj de spertuloj. Tiamaniere ni kredas, ke ni plue pliigos la kvaliton de nia eduka modelo bazita sur ĉiuflankeco, kune kun niaj komercaj partneroj.”

La eklektika modelo en antaŭlerneja edukado

Emfazante, ke la eklektika kompreno, kiun ili aplikas en siaj edukaj programoj, havas multajn avantaĝojn por kaj la dungitoj kaj la studentoj, Gülsüm Şentürk Yörük diris, "Ni konstruis nian edukan sistemon surbaze de aplikoj kie multaj modeloj estas uzataj kune. Tiamaniere, dum ni subtenas la evoluon de niaj studentoj per metodoj en kiuj ili povas montri sian kreemon al la unua loko, ni ankaŭ malfermas la pordon por niaj dungitoj adaptiĝi al la postuloj de la aĝo sekvante la evoluojn. Surbaze de niaj 30 jaroj da sperto, ni kreas travideblan kaj fidindan formon de komunikado kun niaj studentoj, dungitoj kaj partneroj. Ni montras la saman sindonemon al niaj franĉizantaj investantoj kaj certigas, ke ili fariĝu parto de nia teamo."

Estu la unua, kiu komentas

lasu respondon

Via retpoŝta adreso ne estos publikigita.


*