Esti dungita ene de la Bankada Reguligo kaj Kontrola Agentejo, Datumoj kaj Sistemadministrado-Departemento; Plia Artikolo 375 de la Dekreto-Leĝo n-ro 6 kaj Artikolo 31 de la "Regulado pri la Principoj kaj Proceduroj Koncerne la Dungadon de Kontraktita IT-Personaro en Grandskalaj Informaj Teknologiaj Unuoj de Publikaj Institucioj kaj Organizoj" publikigita en la Oficiala Gazeto n-ro 12. de la 2008/27097/8 Konforme al la artikolo, 15 (dek kvin) kontraktita IT-personaro estos varbata laŭ la sukcesordo kiel rezulto de la parola ekzameno.
Por Detaloj de la Anonco KLAKU ĈI TIE
2021% (sepdek procentoj) de la KPSSP2022-poentaro akirita en la Public Personnel Selection Examination (KPSS) okazigita en 3 aŭ 70 kaj la Foreign Language Proficiency Level Determination Exam (YDS) prenita en la angla en la lastaj kvin jaroj aŭ la YDS-ekvivalenta poentaro akceptita de la Konsilio de Supera Eduko. Komencante de la kandidato kun la plej alta poentaro, laŭ la rangotabelo farota surbaze de la sumo de 30% (tridek procentoj), 5 (kvin) fojojn la nombro da kandidatoj por ĉiu kontraktita IT-persona posteno. estos invititaj al la parola ekzameno okazonta de nia Institucio. Se estas pli ol unu kandidato kun la sama poentaro kiel la lasta kandidato determinita laŭ ĉi tiu rango, ĉiuj ĉi tiuj kandidatoj estos akceptitaj por la ekzameno. La KPSSP3-poentaro de la kandidato, kiu ne havas KPSSP3-poentaron aŭ ne sendas dokumenton, estos taksita kiel 70 (sepdek), kaj la fremdlingva poentaro de la kandidato, kiu ne havas fremdlingvan poentaron aŭ ne sendas dokumenton. estos taksita kiel 0 (nul).
EKZAMENA APLIKO
Kandidatoj prezentos siajn kandidatiĝojn per Career Gateway isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr inter 10.03.2023 kaj 26.03.2023 ĝis 23:59:59, kaj kandidatiĝoj faritaj persone aŭ per poŝto kaj kandidatiĝoj de kandidatoj, kiuj ne plenumas la kandidatiĝon. kondiĉoj supre deklaritaj ne estos akceptitaj. Kandidatoj povas kandidatiĝi por pli ol unu kontraktita IT-persona posteno.