ESBAŞ estis elektita kiel la plej bona dunganto por la kvara fojo sinsekve estante inkluzivita en la Plej Bonaj Dungantoj de Turkio Listo de Granda Loko por Labori en 2023, la tutmonda aŭtoritato en laboreja kulturo. ESBAŞ, kiu estis dua en sia Kategorio de 250-500 Dungitoj, pliiĝis ĉi-jare.
ESBAŞ ankaŭ eniris la Liston de Plej bonaj Laborlokoj de Eŭropo, kiu estis determinita de GPTW kiel rezulto de la taksado farita de la GPTW inter la plej ambiciaj 3 mil kompanioj en sia kampo en Eŭropo pasintjare, kaj sukcesis esti inter la 150 kompanioj tenantaj la titolon. de la Plej Bona Dunganto de Eŭropo. ESBAŞ ankaŭ havas la premiojn "Plej bona Dunganto de la Egea Regiono" kaj "La Plej Bona Dunganto de Socia Respondeco kaj Volontulado" de GPTW.
En la listo de 2023 de la Plej Bonaj Dungantoj de Turkio anoncita de Great Place To Work, ESBAŞ viciĝis dua en la 250-500 nombro da dungitoj kaj ricevis la titolon de la Plej Bona Dunganto de Turkio.
Listo de Plej Bonaj Dungantoj de Turkio En 2023, 6 institucioj okazis en 163 kategorioj.
La esplorado farita de Great Place To Work laŭ tutmondaj normoj, kolektante komentojn de dungitoj pri iliaj spertoj en la organizo kun la anonima enketa aplikaĵo nomita Trust Index, kaj bazita sur la "Great Place To Work For All" metodaro, en la titoloj de fido, efika gvidado, valoroj, kreskanta dungita potencialo kaj novigado Inkluzivas taksadon de kompanioj.
Parolante ĉe la Premio-Ceremonio de la Plej Bonaj Dungantoj de Turkio 2023 okazigita ĉe Hilton Bomonti, Eyüp Toprak, CEO de Great Place To Work, Turkio diris, "La post-pandemiaj merkatoj kaj la militmedio en la proksima geografio kaŭzis precipe ĝenajn kondiĉojn en la ekonomio. Granda parto de la mondo, precipe Turkio, estis elmetita al inflaciaj medioj kaj la dungitoj estis plej tuŝitaj. Malgraŭ ĉi tiuj kondiĉoj, ni vidis en la ĉi-jara raporta studo, ke dungitoj ankoraŭ zorgas pri senti sin sekuraj prefere ol financaj gajnoj. Je ĉi tiu punkto, ni determinis, ke kun la kresko de organizoj, la kompetentecoj kaj kondutoj de gvidantoj akiras pli da graveco."
Emfazante, ke ilia misio estas helpi pliigi la nombron da bonegaj laborlokoj por ĉiuj kaj konstrui pli bonan mondon kun tiaj organizoj, Toprak diris, "La inkludo de Esbaş en la Plejbone Laboro-Listo de Turkio ŝuldiĝas al sia orientita al homoj kaj fido. -bazita kompania kulturo pruvas ke ĝi provizas siajn dungitojn per karakteriza laboreja sperto. Gratulon al ESBAŞ," li diris.
Feliĉaj ESBAS-Membroj Festos Pli Grandajn Atingojn
Prezidanto de la Ĉefestraro de ESBAS Dr. Faruk Güler ankaŭ estas tre dankema pro fari lokon por la Plejbone Dunganto-Premio de Turkio la kvaran fojon en la premia muzeo, kie liaj kompanioj elmontras la Plejbonan Premion, la Grandan Premion Gvidado en Homa Valoro, la Kvalitan Premion kaj la plej bonajn dungantojn de Eŭropo kaj Turkio. premioj ricevitaj en antauaj jaroj.Li emfazis, ke ili estas feliaj.
Deklarante, ke ESBAŞ-membroj ricevis ĉi tiujn premiojn kiel rezulto de sia fido kaj engaĝiĝo al siaj kompanioj, Dr. Faruk Güler diris, "En la komerca kulturo de ESBAŞ, ni ne nur kreas laborspacon taŭgan por laborpriskriboj de niaj dungitoj; Ni provizas komercan medion kie ili povas esprimi siajn opiniojn malkaŝe, disvolvi sin konforme al siaj celoj kaj kuraĝigi sian kreemon. Mi certas, ke ni festos pli grandajn sukcesojn kun niaj dungitoj en la vojaĝo de plejboneco, kiun ni komencis kun la filozofio krei feliĉajn dungitojn de ESBAŞ".
Deklarante, ke Great Place to Work mezuras la kulturon de konfido en kompanioj en 60 landoj, ĝi anoncas la liston de la plej bonaj dungantoj en ĉiu lando. Faruk Güler deklaris, ke ESBAŞ estas fidela al siaj valoroj dum 33 jaroj kaj prizorgis siajn dungitojn eĉ en la plej malfacilaj kondiĉoj, kaj diris: , por konstrui laborejan kulturon bazitan sur alta fido, donas plej grandan gravecon al aliĝu al la valoroj, kiujn ĝi determinis kiel "Kuraĝo, Determino, Esti Etiko, Klienta Orientiĝo, Novigado kaj Homa Orientiĝo". ESBAS-kulturo; Ĝi certigis, ke ĉiuj dungitoj de ESBAŞ sin dediĉas al sia laboro tutkore, vidas sian laboron kiel sian propran kaj faras ĝin kun amo, kaj estas orientitaj al sukceso. La kulturo de nia firmao estis formita per la seninterrompa aplikado de ESBAŞ-valoroj, en ajna cirkonstanco, kun la unueco de potenco de la akciuloj, la Estraro de Direktoroj kaj ĉiuj dungitoj, kun alta kredo. Kun ĉi tiuj valoroj, ESBAŞ daŭre faros novan paŝon ĉiutage sur la vojo de plejboneco por atingi pli bonajn lokojn."