La plej granda interreta dungadplatformo de Turkio Kariyer.net ricevis lokon en la Granda Loko por Labori - Plej bonaj Dungantoj de Turkio-listo, kiu registras kompaniojn kun la plej bona dungita sperto tutmonde.
La plej granda interreta dungadplatformo de Turkio, Kariyer.net, kiu gvidas la dungadmerkaton per sia esplor-analizo kaj publikigitaj datumoj, denove pruvis, ke ĝi estas inter la plej dezirataj lokoj por labori kun sia dungita orientita kompania kultura alproksimiĝo. Pligrandigante la areon, kiun ĝi kovras en la ekosistemo de homaj rimedoj tage post tago, kun la laboro, kiun ĝi kreis en la lumo de teknologiaj novigoj, Kariyer.net ricevis la rajton esti inkludita en la Granda Loko por Labori - la Plej Bonaj Dungantoj de Turkio-listo kiel listo. rezulto de la taksado de ĝia laboro en 2022.
Great Place to Work Institute estas la plej ampleksa esplorado kun la tutmonde akceptita Trust Index©-enketo pri dungitoj, kiu ĵetas lumon pri la sperto de dungitoj kaj la kulturo de fido ene de la organizo. Bonega Loko por Labori, kiu estas la plej fidinda atestilo en la mondo en la kampo de kompania kulturo tutmonde - Taksoj por la Plej Bonaj Dungantoj de Turkio sub la titoloj de 'Fido', 'Efika Gvidado', 'Valoroj', 'Altigo de Dungitoj' Potencialo' kaj 'Novigado' faranta. Kompletigante la taksadon kun 97-procenta totala kontentiga takso, Kariyer.net denove montris, ke ĝi estas inter la plej dezirataj laborlokoj, danke al la daŭrigebla, sukcesa kaj justa kompania kulturo, kiun ĝi ofertas al siaj dungitoj per ĉi tiu atestilo.
"Altaj kontentoprocentoj en nia laboreja kulturo estas nia plej granda fiero"
La CEO de Career.net Fatih Uysal deklaris, ke ili estas en la listo de la Plej Bonaj Dungantoj de Turkio denove ĉi-jare kaj diris, "Kariyer.net estas teknologia kompanio, kiu produktas ciferecajn solvojn por ĉiuj rekrutadprocezoj. Kune kun niaj dungitoj, ni sindoneme laboras por trovi kandidatojn kaj dungantojn sian revan laboron aŭ kolegon. Havi justan kaj fidindan kompanian kulturon estas la plej grava faktoro por ni kaj niaj kolegoj same kiel por niaj kandidatoj kaj dungantoj. Kunigi niajn kandidatojn kun la plej taŭgaj dungantoj estas la plej grava aspekto de nia laboro. Tamen, preter tio, estas tre valora por ni konservi la laborejan kulturon, kiun ni kreis per nia dungista administra strategio, kiun ni konstruis sur justeco kaj fidindeco. Estas granda fonto de fiero por ni, ke niaj kolegoj adoptas nian kompanian kulturon kaj valorojn, kaj ke ni atingis altan kontentigan nivelon de 97 procentoj kiel rezulto de siaj taksadoj. En ĉi tiu kunteksto, la Premio de Plej Bonaj Dungantoj de Turkio, kiun ni ricevis por la unua fojo en 2018, instigis nin plialtigi la stangon ĉiujare. Fine, kun ĉi tiu sukceso, kiun ni atingis en 2023, ni kompromitas daŭrigi fari nian plej bonan por niaj kolegoj."