Metro Istanbul, unu el la filioj de Istanbula Metropola Municipo, subskribis ampleksan kunlaboran protokolon kun Beykoz University por trejni kvalifikitan laborforton por la sektoro.. Metro Istanbulo, la ĉefa marko de urbaj fervojaj sistemoj kun 34-jara sperto pri administrado, komencas la Programon de Atestilo pri Baza Edukado de Fervojaj Sistemoj kun Universitato Beykoz, la sola universitato en la urbo, kiu provizas edukadon en la kampo de Administrado de Fervojaj Sistemoj, kiu trejnos. kvalifikita laborantaro por la sektoro.
La Protokolo pri Kunlaboro pri Edukado inter Metroo Istanbulo kaj Beykoz-Universitato estis anoncita ĵaŭdon, la 13-an de julio, kun la subskriba ceremonio okazigita en Metro Istanbul Alibeyköy Campus. Kun la atestila programo organizota en la amplekso de la kunlabora protokolo; Ĝi celas trejni kvalifikitan laborantaron por la sektoro en la kampoj de trajnoŝoforo, stacikontrolisto, komandcentro-kompetenteco necesa en fervojsistemo-administrado kaj ebligi junularojn interesiĝi pri fervojsistemoj.
Nova Programo por Sektoraj Bezonoj
Metro Istanbulo kaj Beykoz University, kiu donas prioritaton al virinoj en la atestila programo, ofertas al partoprenantoj ampleksan gamon de trejnaj ŝancoj de vojliniaj informoj ĝis potenco-informoj, de signalado ĝis integra administrado. Parolante en la amplekso de kunlaboro, Beykoz University Rektoro Prof. Dr. Mehmet Durman deklaris ke ili estas ege ekscititaj pri la atestprogramo; "Kiel Beykoz University, ni kreskigas diplomiĝintojn kun la kvalifikoj bezonataj de la komerca mondo kaj socio ekde 2008. Krome, ni daŭre kontribuas al la disvolvaj areoj, kiujn individuoj, institucioj kaj organizoj bezonas per la trejnadoj, kiujn ni organizas sub la tegmento de nia Dumviva Lernado-Centro. Kun ĉi tiu atestprogramo, kiun ni efektivigis kune kun Metro Istanbulo, ni celas kaj trejni la bone ekipitan laborantaron bezonatan de la sektoro kaj kontribui al la disvolviĝo de la sektoro en la kampo de administrado de fervojaj sistemoj. Kun la atestila programo efektivigota kun Beykoz Logistics Vocational School Rail Systems Management Academics kaj Metro Istanbul Academy Experts, ĝi celas trejni la kvalifikitan laborantaron necesan por evoluigi la urba, nacian kaj internacian fervojsistemojn transportadajn kaj transportajn sektorojn, kiuj estas inter la bazaj valoroj de Beykoz Universitato. Post 5 semajnoj da intensa teoria kaj surkampa trejnado, la partoprenantoj estos ekipitaj per ekonomiaj, administraj kaj komunikaj kapabloj; En la nuna socio, kiu fariĝis ĉiam pli multkultura kun la efiko de tutmondiĝo, ili povos proponi siajn kapablojn al la servo de la socio kaj la sektoro en la nacia kaj internacia medio; Evoluintaj kapabloj en adaptiĝo al ŝanĝo, decidofarado kaj solvado kaj lernado de problemoj; Kiel entreprenaj individuoj, ni celas kompletigi ĉi tiun programon."
Ĉi tiu Kunlaboro Determinos la Estontecon de la Industrio en la Ora Epoko de Fervojaj Sistemoj en Istanbulo
Özgür Soy, Ĝenerala Direktoro de Metroo Istanbulo; "Istanbulo estas konata en la tuta mondo kiel "la urbo kiu konstruis 10 metroojn samtempe". Nia Metropola Urbestro Ekrem İmamoğluNi sonigas tra la tuta mondo ne nur per la novaj linioj konstruitaj dum la periodo de la ', per la premioj, kiujn ni ricevis en la kampo de operacia kvalito, per la projektoj kaj konsultlaboroj, kiujn ni faris tra la tuta mondo, kaj kun nia hejma tramveturilo TRAM34, la fiero de nia R&D-Centro. Ĉi tiu periodo estos nomata la ora epoko de la fervojaj sistemoj de Istanbulo estonte.
Ni scias, ke kun la rapide evoluantaj revoluciaj teknologioj, kelkaj profesioj malaperos kaj novaj profesioj naskiĝos. Ni kredas, ke la estonteco de transportado estas en la fervojaj sistemoj, do profesioj en ĉi tiu kampo estos inter la kreskantaj steloj de Turkio kaj nature aperos la bezono de trejnita laborforto.
La 'Metro Istanbul Academy', kiun ni malfermis antaŭ nelonge, naskiĝis el ĉi tiu bezono. Ĉi tie, ni provizas teoriajn kaj aplikatajn kursojn por trejni teknikan personaron por la sektoro kaj por certigi la disvolviĝon de niaj nunaj dungitoj. Farante interkonsenton kun la UITP-Akademio (Internacia Publika Transporta Asocio), ni portis niajn trejnadojn al internacia platformo. Aliflanke, ni disvolvas projektojn por fari nian kunlaboron kun mezlernejoj kaj universitatoj daŭrigebla.
Paralele kun ĉi tiu vizio, ni lanĉas atestilprogramon kun Beykoz University. En la amplekso de la trejna kunlabora protokolo, kiun ni faris, teoriaj trejnadoj estos donitaj ene de la universitato, dum praktikaj lecionoj okazos en Metro Istanbul Academy de niaj trejnistoj ĉe niaj stacidomoj kaj laborrenkontiĝoj. diris.
Substrekante, ke Metroo Istanbulo ricevis diversajn premiojn kaj donis ekzemplon por sia laboro pri seksa egaleco kaj virina dungado, Özgür Soy diris, "Metro Istanbulo, kiu funkcias en fervojaj sistemoj, kiu estas vira dominata sektoro, faras gravajn paŝojn kun la movado por seksegaleco ĝi komencis. Pliigante la nombron da inaj dungitoj en la sektoro kun alta rapideco, Metro Istanbul ambaŭ inspiras kaj instigas ĉiujn virinojn. Ni pensas, ke ĉi tiu atestila programo estos bona ŝanco por virinoj, kiuj volas okupiĝi pri karieron en la fervoja sistemo-industrio. li deklaris.
Soy diris, "Junuloj ne interesiĝas pri fervojaj sistemoj en siaj karieraj elektoj, ili ne estas ĉe la supro de siaj preferoj. Precipe virinoj ne pensas aŭ revas pri planado de kariero en la kampo de fervojaj sistemoj. Ni celas diversigi nian laboron kaj kunlabori kun universitatoj en teknikaj kaj inĝenieraj kampoj por pli interesigi junulojn pri la kampo de fervojaj sistemoj, kiu estas la transportmaniero de la estonteco, kaj inkluzivi ilin en iliaj karieraj preferoj. Ni laboras por disvolvi kunlaboron ne nur kun universitatoj, sed ankaŭ kun profesiaj mezlernejoj, komencante de unu paŝo antaŭen.
Bedaŭrinde, fervojaj sistemoj ne estas inter la prioritatoj de mezlernejoj kaj universitatoj. Ni ŝatus danki Beykoz University, kiu vidis la bezonon de kvalifikita laborforto en nia sektoro kaj establis la fervojsistemon administradsekcion. Ni deziras, ke la Programo pri Baza Edukado de Fervojaj Sistemoj estu utila." li diris.
La Vojo Elekti la Ĝustan Personon por la Ĝusta Laboro Estas Tra Edukado
Parolante en la subskriba ceremonio de kunlaborado okazigita en la metiejo pri prizorgado de veturiloj de Metro Istanbulo Alibeyköy Campus, Ĝenerala Vicsekretario de la Metropolitan Municipality de Istanbulo kaj Prezidanto de la Estraro de Direktoroj de Metro Istanbulo Zeynep Neyza Akçabay diris, "Kiel Istanbula Metropola Municipo, ni faras grandajn klopodojn por la profesiulo. evoluo kaj dungado de junuloj. Ni kreis dungadon por proksimume 117 mil homoj en regionaj dungaj oficejoj.
En Metroo de Istanbulo, ni rekrutis proksimume 2019 homojn ekde 1200. Estas tre malfacile trovi la laborantaron kiu estas trejnita en specifa kampo kiel fervojaj sistemoj pretaj de la merkato. Ni scias, ke la maniero elekti la ĝustan personon por la ĝusta laboro estas per edukado. Konsiderante la liniojn malfermotajn en la venontaj 5 jaroj, ni povas diri, ke Metro Istanbulo havas grandan dungan potencialon. Ni efektive investas en la estonteco de fervojaj sistemoj per niaj kunlaboroj kun universitatoj. Kun ĉi tiu subskribo, kiun ni subskribis nome de Metro Istanbulo, ni efektivigas gravan platformon por disvolvi la ekosistemon de la sektoro. Kun la vizio, kiun ni prezentis en la lastaj jaroj, ne nur Metro, sed ĉiuj IMM kaj ĝiaj filioj fariĝis alloga dunganto por junuloj. Ĉar ni ne diras al junuloj trejni sin per simpla aliro kaj poste veni al ni. Alvenante, ni metas ŝancojn antaŭ ili por ke ili povu akiri la deziratajn kapablojn en la areoj, kiujn ni bezonas."
Pri Rail Systems Basic Education Certificate Program
Ĝi inkludas la strukturadon kaj efektivigon de la procezoj ligitaj al la Rail Systems Basic Training Certificate-programo, kiu inkludas bazan trejnadon en trejnado de la funkciigadlaborantaro kiel ekzemple trajnoŝoforoj, stacikontrolistoj, kaj komandcentrokunlaborantaro bezonita fare de fervojsistemfunkciigistoj.
• La trejna periodo por la Rail Systems Management Certificate estas strukturita kiel 5 semajnoj.
• La trejnado konsistas el 7 malsamaj moduloj. Ĉi tiuj moduloj estas;
1. Vojliniaj Informoj,
2. Potencaj Informoj,
3. Signalaj Informoj,
4. Informoj pri Veturila Sistemo,
5. Komercaj Informoj,
6. Integrita Administra Sistemo,
7. Organiza Kulturo kaj Teamlaboro.
• En la amplekso de la atestila programo, entute 60 horoj da trejnado estos donita, inkluzive de 20 horoj da teoria trejnado de la universitato kaj 80 horoj da kampa trejnado de Metro Istanbulo. Metroaj Istanbulaj areoj estos uzataj por kampaj trejnadoj.
• Partoprenantoj estas atenditaj plenumi totalan ĉeestpostulon de 70%, aparte por teoria kaj kampa trejnado.
• La trejnado de la unuaj 5 moduloj pri fervojaj sistemoj estos donita de la spertaj trejnistoj de Metro Istanbul Academy. La trejnado de la du moduloj pri kvalito kaj persona evoluo estos donita de la prelegantoj nomumitaj de la universitato.
• Ĉi tiu atestila programo estos malfermita al aplikaĵoj de Beykoz University ekde septembro.
• La unua programo komenciĝos en oktobro.
• En la medio de ĉi tiu kunlaboro, Metro Istanbul-dungitoj estos inkluzivitaj en la trejnadoj de la universitato en la sekvaj etapoj, tiel ke la trejnadoj donitaj sub la ombrelo de Metro Istanbul Academy havos akademian disciplinon.