United Transport Employees Union, en deklaro, deklaris, ke ili agis kun siaj sentoj kaj dividis la oficialan leteron skribitan al TCDD kaj la respondon de la institucio.
JEN LA KLIGO DE BTS
Ni prezentis proceson la 27 pri la nuligo de iuj artikoloj de la Regularo pri Promocio kaj Titolo Ŝanĝo de la Ĝenerala Direkcio de TCDD, kiu ekvalidis la 20107an de decembro 23.02.2018.
Aliflanke; TCDD anoncis al la dungitoj, ke la dungitaro, kiu faros la ekzamenon laŭ la koncerna regularo, devas kandidatiĝi ĝis la 4-a de aprilo 2018.
Kun la anonco denove enpaŝis pli konataj fokusoj. Ili komencis la perceptan operacion profitante la ŝancon preni la TCDD-Reklamado kaj Titolo Ŝanĝo skribitan kaj intervjuan ekzamenon, kiu okazos dum jaroj kvazaŭ ili faris ĉiajn nepotismojn, kontraŭleĝajn kaj nekvalifikitajn nomumojn, translokigojn, premon sur dungitaro kaj la kiel sub la masko de sindikatismo.
Kvankam la tipoj de demandoj farendaj en la ekzamenoj ne estis determinitaj eĉ de la institucio, ili sendis mesaĝojn per WhatsApp en la formo de "demandoj farendaj en la ekzameno". Tamen tiuj, kiuj eĉ ne movas fingron pri la CIS, kiu estas la ĉefa devo de sindikato, provizi justan labormedion kaj protekti la instituciojn, ne hezitas fari tiajn neregulajn kondutojn.
Por ĉesigi ĉi tiun situacion, ni tuj renkontiĝis kun la aŭtoritatoj de la institucio kaj proponis niajn sugestojn por ke ili prenu antaŭzorgojn kontraŭ ĉi tiu malhonoro kaj ke la ekzamenoj estu justaj kaj objektivaj. La respondletero de la institucio pri ĉi tiu afero la 11.04.2018 estas sube.
Neniu devas dubi, ke ni, kiel la BTS-familio, publike malkaŝos la administrantojn de la institucioj, kiuj uzas ĉi tiun pensmanieron, kiu disigas la dungitojn kaj metas la institucion en problemo kun nekvalifikitaj nomumoj kaj nepotismo, kaj ke ni respondeigos ilin antaŭ la juĝistaro.
Estu la unua, kiu komentas