YOLDER Forigo de TCDD Prizorga Departemento

evakuado de la pasaĝero el la prizorga ĉambro
evakuado de la pasaĝero el la prizorga ĉambro

YOLDER Forigo de TCDD Prizorga Departemento; Estro de Prizorga Departemento de TCDD, s-ro Ersoy Ankara, vicprezidantoj s-ro Mehmet Soner Baş, s-ro Ali Öztürk, s-ro Uğur Açıkgöz, kune kun filiaj direktoroj kaj servadestroj vizitis YOLDER en İzmir.

Railway Maintenance Personnel Solidarity and Assistance Association (YOLDER) gastigis Maintenance Department Head por la unua fojo en ĝia 10-jara historio. Multaj el niaj membroj, kune kun Estraranoj de YOLDER, bonvenigis la Prizorgan Departementon, S-ron Ersoy Ankara, kiu ekiris el Ankaro kun sia teamo por viziti nur YOLDER. Estro de Prizorga Departemento, s-ro Ersoy Ankara, vicprezidantoj s-ro Ali Öztürk, s-ro Mehmet Soner Baş kaj s-ro Uğur Açıkgöz, kune kun filiaj Direktistoj s-ro Kadir Okesli, s-ro İsmail Araç, ĉeestis la kunvenon okazintan ĉe TCDD 3-a. Regiona Kulturo kaj Arta Centro sabate, la 9-an de novembro 2019. S-ro Muhittin Güneş, Servaj Direktistoj el 8 regionoj de TCDD, S-ro Teksin Alvenis, S-ro Yaşar Diclelioğlu, S-ro Mahmut Civan, S-ro Ali Ekber Demirbilek, S-ro Ahmet Sabancı, S-ro Selçuk Özafacan. En la kunveno oni diskutis pri la celoj de la Prizorga Departemento kaj pri la rolo kiun YOLDER ludos por atingi ĉi tiujn celojn.

Ersoy Ankara, Estro de Prizorgado-Departemento, komencis sian paroladon deklarante, ke li tre ĝojas esti en İzmir kaj ke li dankis YOLDER-Estraron de Direktoroj pro krei ĉi tiun ŝancon, kaj diris, "Unue, mi ŝatus festi la forpasintan. Prezidanto Özden Polat kun kompato. Dum mia vojo ĉi tien, mi alportis salutojn kaj bondezirojn de nia Honorinda Ĝenerala Direktoro Ali İhsan Uygun. YOLDER ne estas ordinara asocio kaj ĝi estas tre grava por ni. Ni volis montri al vi kiom grava vi estas por ni vizitante la Asocian Centron. Ni devas protekti YOLDER. Mi pensas, ke la nombro de membroj devus pliiĝi eĉ pli ĉar nia Ĉambro bezonas fundamentojn, potencajn ilojn por stari pli forte. Unu el ĉi tiuj instrumentoj estas YOLDER,” li diris.

Deklarante, ke li postlasis 28 jarojn en la familio TCDD, kie li komencis labori kiel Voja Gvatado, sed la problemoj ne ŝanĝiĝis, s-ro Ankara daŭrigis siajn vortojn jene: "Necesas vizio, projektoj kaj subteno de. ĉi tiuj projektoj por la solvo de la problemoj. Ni havas ĉi tiujn ŝancojn nun kaj ni devas bone uzi ĉi tiun historian ŝancon. Ni komencis labori pri ĉiuj temoj, de laborpriskriboj ĝis trejnadbezonoj, de ĝeneralaj mendoj ĝis la Linia Prizorga Koncepto, kiu atingus rezultojn rapide. En ĉi tiu procezo, ni volas, ke YOLDER okupu tre aktivan rolon kun siaj membroj. Mia peto estas, ke ĉiuj niaj dungitoj iru hejmen senprobleme. Nia profesio estas ankaŭ nia vivo. Ni bezonas iom da energio por esti pli feliĉaj en nia laboro kaj do en niaj vivoj. Mi kredas, ke se ni estas kune, se ni kreos ĉi tiun energion kune, ni havos pli feliĉajn tagojn."

ĜISdatiga EKZAMENO ESTOS FERMITA

Deklarante, ke ili transdonis sian peton al la Departemento pri Homaj Rimedoj por okazigi promocian ekzamenon por la transiro de Oficistoj pri Linia Prizorgado kaj Riparado al Voja Gvatado, S-ro Ersoy Ankara emfazis, ke la jura procezo komenciĝis kaj ke la ekzameno certe okazos kiel baldaŭ. kiel eble.

Deklarante, ke la laboro pri la Koncepto pri Linia Prizorgado daŭras, S-ro Prezidanto diris, "Estas laboro pri ĉi tiu afero, kiu okazas en du branĉoj. Dum komisiono, kiun ni starigis, daŭre laboris pri la temo, ni petis niajn edukistajn amikojn fari studon ankaŭ. Ni volas kombini ĉi tiujn du raportojn kaj krei novan Manlibron pri Linia Prizorgado, kiu protektas nin, la dungiton."

S-ro Ersoy Ankara ankaŭ deklaris, ke inĝenieroj laborantaj en la Prizorga Departemento povus pli aktive partopreni en komercaj procezoj kun nova laborpriskribo.

YOLDER DEVAS EĈ FORTIĜI

Vicprezidantoj de la Departemento pri Prizorgado de TCDD S-ro Ali Öztürk kaj S-ro Uğur Açıkgöz dankis YOLDER-Administradon pro krei ŝancon esti kune kaj diris, ke ili konsideras ĉi tiun renkontiĝon kiel novan komencon inter la Asocio kaj la Prizorga Departemento. Mehmet Soner Baş, Vicĉefo de Prizorga Departemento, kiu estas inter la fondmembroj de YOLDER, deklaris, ke ekzistas bona sinergio inter YOLDER kaj la Prizorga Departemento kaj diris, "Estas 5 mil 500 dungitoj sub la tegmento de nia sekcio. Estas neeble por ni renkontiĝi fizike persone. Tial ni atendas, ke YOLDER, kiel sperta Asocio, faru kiel ponto inter la membroj kaj la Administracio, daŭre produkti solvojn al la problemoj, kiujn ni ĉiuj konas, pliigante la nombron de siaj membroj kaj fariĝante pli specialiĝinta en la fako. .”

YOLDER-prezidanto de la Estraro Şakir Kaya deklaris, ke ili estas tre feliĉaj kaj honoritaj gastigi sinjoron Ersoy Ankara, Estro de Prizorga Departemento, kaj lian valoran teamon, kaj diris, ke ili ĉiam subtenos la Prizorgan Fakon en la rekonstruado de kompania aparteno.

YOLDER Vicprezidanto de la Estraro de Direktoroj, Suat Ocak, substrekis, ke por la unua fojo en la historio de YOLDER, ili gastigis kunvenon je la nivelo de Estroj de Fakoj kaj Servaj Administrantoj, kaj diris: "Ni ŝatus danki niajn tre valorajn gastojn. kiu sabate transiris la 1200-kilometran ŝoseon kaj fariĝis gastoj de YOLDER. La plej granda bezono de la kunlaborantaro de la Prizorgado estas taksenda. Ĉi tiu vizito de nia Honorinda Prezidanto kaj lia teamo estos la plej granda indikilo de la valoro metita al YOLDER, ĝiaj membroj kaj ĉiuj prizorgaj dungitoj, kaj ni kredas, ke ni solvos la problemojn unu post alia, sub la gvidado de nia Honorinda Prezidanto Ersoy Ankara. , kun la subteno de niaj Vicprezidantoj kaj Servaj Manaĝeroj kaj YOLDER-membroj." .

1 Komento

  1. 1) Prizorgi kaj ripari la veturilojn post akcidento aŭ paneo por konservi la vagonojn de la institucio uzataj en publikaj transportaj servoj en daŭra laborkondiĉo.

    2) Provizi ĝustatempan kaj kompletan periodan prizorgadon de ĉiuj vagonoj uzataj de la organizo en publikaj transportaj servoj, por certigi, ke veturiloj malpli ofte malfunkciu kaj tiel, prizorgado kaj riparkostoj de veturiloj estas reduktitaj.

    3) Provizi urĝan riparadon kaj trenan servon por vagonoj, kiuj rompiĝas aŭ havas akcidentojn dum moviĝado.

    Fari prizorgadon kaj riparadon de 4 laborejoj.

    5) Reduktante prizorgadon kaj riparkostojn, plilongigante la servodaŭron de la veturilo, igante ĝin funkcii pli ekonomie, ktp. Fari esplor- kaj evolustudojn por celoj.

    6) Doni teknikan trejnadon al la laboristoj depende de la teknologiaj evoluoj.

    7) Fari ĉiun inspektadon, prizorgadon kaj riparojn de ĉiuj veturiloj en la starigo en la laborejo.

    8) Doni la veturilojn prenitajn de servo al lokoj kie ili estas bezonataj por esti uzataj en fiksa servo ĉar ili elĉerpis sian ekonomian vivon.

    9) Konservu materialojn kiel rezervajn partojn, reakireblajn partojn ĝis ili estas konsumitaj.

lasu respondon

Via retpoŝta adreso ne estos publikigita.


*