En la Grupo pri Informa Sistemoj de la Scienca kaj Teknologia Esplorkonsilio de Turkio (TÜBİTAK) TUG-Observatorio; Informsistemoj personaro estos dungita en la dezajno kaj planado de retaj kaj servilaj arkitekturoj, administrado de retaj kaj sistemaj aparatoj, kaj certigante seninterrompan servon de ĉiuj serviloj, klientoj kaj ekstercentraj.
Nombro de dungitaro: 1
Urbo, kie la personaro laboros: Antalya
APLIKA PROCESO
a) Por peti la postenon "http://tug.tubitak.gov.trNecesas registriĝi ĉe la Labora Apliksistemo ĉe ”. (Kiam kreas CV por la kandidatiĝo, ĉiuj postulataj dokumentoj devas esti aldonitaj al la sistemo elektronike). Aplikoj ne estos akceptitaj krom por aplikoj faritaj per la Labora Apliksistemo.
b) Aplikoj devas esti faritaj ĝis 13/01/2020 je 17:00 plej malfrue.
c) Aplikoj estos taksitaj laŭ la reklama referenca kodo. Kandidatoj povos kandidatiĝi elektante la reklaman referenckodon el la laborkandidata sistemo. Aplikoj faritaj sen referenca kodo ne estos konsiderataj.
d) Laŭ artikolo (e) de la "Ĝeneralaj Kondiĉoj Bezonataj por Kandidatoj", kandidatoj estos alvokitaj al intervjuo 10 fojojn la nombro da dungitaro, komencante de la plej alta poentaro. Inter la kandidatoj kun doktoriĝo en sia fako, laŭ la artikolo (f) de la sekcio "Ĝeneralaj Kondiĉoj por Kandidatoj", komencante de la plej alta poentaro kaj 10-oble la nombro da dungitaro en la ordo esti formita, kandidatoj estos vokitaj por intervjuo. Se estas aliaj kandidatoj kun la sama poentaro kiel la kandidatoj en la lasta loko, ĉi tiuj kandidatoj ankaŭ estos alvokitaj por intervjuo.
e) Por kandidatoj, kiuj finis sian bakalaŭran edukadon eksterlande, la artikolo (e) de la sekcio "Ĝeneralaj Kondiĉoj por Bezonataj por Kandidatoj", kaj la artikolo (e) kaj (f) de la sekcio "Ĝeneralaj Kondiĉoj Bezoneblaj por Kandidatoj" por kandidatoj, kiuj finis sian doktorecon eksterlande, ne estos bezonata.. estos konsiderata.
f) Kandidatoj, kiuj estas elekteblaj por la intervjuo, povos fari "teknikan taksadon" antaŭ la intervjuo.
g) Kandidatoj estos taksataj laŭ la deklaro, kiun ili eniris en la laborkandidato-sistemon dum sia kandidatiĝo, kaj se la informoj enigitaj estas malĝustaj aŭ iu el la dokumentoj listigitaj sube mankas, la kandidatiĝo estos konsiderata nevalida.
Dokumento de Rezulto de Universitato de Enira Ekzameno (OSYM aprobita aŭ interreta printaĵo kun kontrolkodo),
Dokumento pri Lokiga Ekzameno de Universitato (OSYM aprobita aŭ interreta printaĵo kun kontrolkodo),
Bakalaŭra Diplomo/Elira Atestilo - kaj pli - se ekzistas (Ekvivalenta Atestilo por tiuj, kiuj finis sian edukadon en altlernejoj eksterlande),
Diplomiĝinta Atestilo de YÖK (interreta presaĵo kun kontrolkodo ricevita per e-registaro),
Studenta - kaj pli - Transskriba Dokumento, se ekzistas,
Dokumento de Rezulto de Fremdlingva Ekzameno aŭ dokumento montranta, ke la instrulingvo estas 100% la angla (aprobita de la universitato), krom la kursoj ne rilataj al la ĉefa kampo dum bakalaŭra edukado,
Dunga Atestilo kaj Asekurita Serva Dokumento de kandidatoj kun sperto (profesia sperto),
Nuna Curriculum Vitae (Via CV estu preta kun koloraj fotoj, en la turka, inkluzive de TR-ID kaj telefonnumeroj)
Dokumento montranta la statuson de militservo por viraj kandidatoj.
Noto: Ĉiuj evoluoj kaj anoncoj pri la procezo estas haveblaj en la retejo de nia Institucio (http://tug.tubitak.gov.tr / www.tubitak.gov.tr) estos anoncitaj.
Kontakt-informoj:
Adreso: TUBITAK Nacia Observatorio-Direkto Akdeniz University Campus 07058 ANTALYA
Retpoŝto: tug@tubitak.gov.tr
telefono: 0 242 227 84 01 (1007)
Por Detaloj de la Anonco KLAKU ĈI TIE
Estu la unua, kiu komentas